Our Job Offers

De organisatie zoekt een Program manager - Initiative Owner voor de Data Hub tribe binnen de Data afdeling. De rol focust op het ontwikkelen en uitrollen van een bankbrede BI- en datastrategie, met nadruk op moderne data management architecturen zoals Data Mesh en Self-Service principes. De kandidaat werkt nauw samen met business stakeholders, data teams en technologie leiders om data producten en tooling te ontwerpen die datagedreven besluitvorming ondersteunen, data kwaliteit verbeteren en wendbaarheid verhogen. Er wordt een sterke focus gelegd op data governance en het verspreiden van een 'Know your data' cultuur.

De organisatie zoekt een ervaren Scrum Master voor een squad actief in het CRM-domein. De Scrum Master is verantwoordelijk voor het begeleiden van het projectteam volgens de Scrum-methodologie, het maximaliseren van de projectresultaten en het beschermen van het team tegen interne en externe afleidingen. De rol omvat onder andere het managen van end-to-end delivery, het verbeteren van operationele stabiliteit, het leiden van cloud- en innovatie-initiatieven, en het faciliteren van Scrum-ceremonies. Daarnaast is er een focus op conflictresolutie, kennisintegratie en het vertalen van technische roadmaps naar duidelijke businesswaarde.

De organisatie zoekt een Cloud Architect ter versterking van de divisie die verantwoordelijk is voor de centrale ICT-systemen van de geïntegreerde politie. De focus ligt op hybride infrastructuur, cloudconnectiviteit, automatisering, security-by-design en integratie met bestaande on-premise platformen. De Cloud Architect ondersteunt bij het ontwerpen, valideren en begeleiden van cloud- en hybride architecturen, met aandacht voor continuïteit, performantie, governance, gegevensbescherming en operationele betrouwbaarheid. De rol omvat zowel architecturaal advies als praktische begeleiding bij implementatie en ondersteuning van operationele teams.

De organisatie zoekt een Senior SAP HCM & Time Expert met specialisatie in Quinyx voor de ondersteuning van HR-applicaties en tijdsregistratie binnen de HR-afdeling. De rol omvat het beheren van tijd- en payrollprocessen via SAP HR en Quinyx, inclusief integraties met andere systemen. De functie vereist meer dan 10 jaar ervaring met SAP HR modules en Quinyx, sterke technische en functionele kennis, en het vermogen om kleine projecten zelfstandig te leiden. De kandidaat werkt nauw samen met HR-processen en IT-functies binnen de organisatie.

De organisatie zoekt een Business Analyst voor het Upstream Platform. Je ondersteunt het productteam bij de ontwikkeling en verbetering van het platform dat leveranciersdata verzamelt en analyseert ter ondersteuning van duurzaamheidsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan procesoptimalisatie en harmonisatie binnen het cluster. Er wordt een hands-on mentaliteit en ervaring met SAP en duurzaamheid gewaardeerd.

De organisatie zoekt een ervaren Program Manager voor het Data & Analytics Program dat gericht is op het moderniseren van de datacapaciteiten. Dit programma omvat de implementatie van een nieuw schaalbaar data platform, de invoering van een data governance en kwaliteitskader, en de migratie van data en rapporten van het legacy platform. De Program Manager zal verantwoordelijk zijn voor het leiden, managen en opvolgen van de succesvolle uitvoering van het programma, met focus op afstemming tussen business en IT, risicobeheer, communicatie en het realiseren van businesswaarde.

De organisatie zoekt een Senior Data Engineer met ruime ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare en betrouwbare data-oplossingen binnen een modern cloud-gebaseerd dataplatform. De focus ligt op Microsoft Fabric, Power BI, Python en het realiseren van robuuste datapijplijnen. De rol omvat het vertalen van rapporterings- en databehoeften naar performante datamodellen en datasets, samenwerken met diverse stakeholders en actief bijdragen aan standaarden en best practices binnen het datateam.

De organisatie zoekt een Senior Technical Analyst voor het beheer en de ontwikkeling van het AML monitoring tool binnen het AML Framework. De rol omvat het ontwikkelen van detectiescenario's, het schrijven van SAS-scripts, testen en implementeren van configuraties, en het ondersteunen van change management processen. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring, kennis van AML, en ervaring met Netreveal, SAP Business Objects en SAS Enterprise Guide. Er wordt een Agile mindset verwacht met een communicatieve en methodische aanpak.

De organisatie zoekt een ervaren Product Owner met een focus op Professionele Kredieten voor zakelijke klanten. De Product Owner is verantwoordelijk voor het uitwerken en prioriteren van de productbehoeften volgens de Scrum-methodologie en zorgt voor een goede afstemming tussen stakeholders en het ontwikkelingsteam. De rol omvat het opstellen van de productvisie en roadmap, het beheren van de Product Backlog, en het actief deelnemen aan Scrum-ceremonies. Er wordt een Agile mindset verwacht met een positieve, pragmatische houding en een focus op teamresultaten.

De organisatie zoekt een Product Owner Employee Benefits die een sleutelrol speelt in het vormgeven en uitvoeren van de Employee Benefits strategie. Je bent de brug tussen business en IT en vertaalt klantbehoeften en strategische doelstellingen naar digitale oplossingen en procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en Agile teams om de digitale transformatie en innovatie binnen Employee Benefits te stimuleren, met als doel een uitstekende klant- en partnerervaring te realiseren.

De organisatie zoekt een ervaren SharePoint/SPFx Technical Consultant voor de ontwikkeling en implementatie van een Project Document Landing Zone binnen de SharePoint omgeving. De rol omvat het technisch ontwerp, ontwikkeling en implementatie van maatwerk SharePoint Framework componenten. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van SPFx webparts en extensions, implementeren van document management oplossingen, configureren van SharePoint sites en integratie met Microsoft 365 diensten. Ervaring met Java backend en Azure stack is een plus.

De organisatie zoekt een Project Support Officer ter versterking van het KYC/AML/RCT-team. De rol omvat het beheren van onboarding volumes en KYC-remediatieoefeningen, met een focus op het beoordelen van onboarding dossiers, AML-alertverwerking en het bijdragen aan rapportage en procesverbetering. De ideale kandidaat heeft 1 à 2 jaar ervaring in KYC/AML binnen financiële instellingen, fintechs of PSF's, is vertrouwd met AML/CFT-regelgeving en beschikt over goede analytische vaardigheden en een professionele beheersing van het Engels, Nederlands en Frans.