Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een SAP FS-RI Functioneel Consultant met diepgaande kennis van herverzekeringsprocessen en ervaring in SAP FS-RI configuratie. De rol omvat het analyseren van bedrijfsvereisten, ontwerpen en configureren van oplossingen binnen het SAP FS-RI module, en het bieden van ondersteuning bij complexe incidenten. De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in herverzekering en SAP FS-RI, sterke analytische vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Goede beheersing van het Engels is vereist, kennis van het Frans is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst met kennis van Retail, Private Banking en Securities Handling. De rol omvat het analyseren van business- en functionele vereisten, het uitvoeren van impactanalyses en het samenwerken met product owners en development teams. De kandidaat zal betrokken zijn bij agile ceremonies, change management en het rapporteren van de voortgang binnen de Tribe Invest & Financial Insurances. Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels zijn vereist.

De organisatie zoekt een Senior Functional Analyst Passenger Information met uitgebreide ervaring in de spoorwegsector en functionele analyse. De rol richt zich op het analyseren van bedrijfsbehoeften, definiëren van functionele vereisten en ondersteunen van Europese openbare aanbestedingen binnen het domein van passagiersinformatie. De kandidaat werkt nauw samen met diverse stakeholders en leveranciers om TSI Telematics regelgeving te vertalen naar functionele specificaties en draagt bij aan ontwikkeling, testen en incidentoplossing. Vereist zijn onder meer ervaring met SQL, C#, REST APIs, SOAP/XML en Jira/Confluence, evenals een minimaal B2-niveau in Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een Senior Python Developer die een cruciale rol zal spelen in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste softwareoplossingen voor de kernactiviteiten. Je werkt samen met multidisciplinaire teams aan een intern monitoringplatform dat de gezondheid van applicaties bewaakt en tijdige meldingen verzorgt. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van Python-gebaseerde applicaties, het implementeren van best practices en het begeleiden van junior ontwikkelaars. Er wordt een sterke focus gelegd op IT-beveiliging, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid binnen een agile werkomgeving.

De organisatie zoekt een junior Java ontwikkelaar die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van toepassingen voor het beheer van data omtrent grond-, bodem- en grondwatermonsters. Je werkt binnen een Agile team aan het verder uitbouwen van het eDOV- en grondwaterluik. Je taken omvatten het technisch analyseren van oplossingen, het bewaken van de kwaliteit in samenwerking met collega’s en eindgebruikers, en het actief onderhouden van bestaande toepassingen. Ervaring met Java, PostGresQL/Postgis en web development frameworks zoals GWT is vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Android Developer die deel wil uitmaken van een Agile team binnen de IT Channels tribe. Je werkt aan de ontwikkeling van hoogwaardige, herbruikbare en betrouwbare Kotlin-code voor Android-platforms en draagt bij aan een optimale gebruikerservaring via verschillende bankkanalen. Je vertaalt functionele vereisten naar technische oplossingen, werkt samen met cross-functionele teams en draagt bij aan continue verbetering door kennisdeling en het toepassen van Agile principes.

De organisatie zoekt een Senior Credit Officer B2B voor de Decision Team binnen de B2B Onboarding Professionals afdeling. De rol omvat de analyse van professionele kredietaanvragen voor Belgische en Luxemburgse klanten, met focus op financiële analyse, procesverbetering en advisering. De ideale kandidaat heeft ervaring met balansanalyse en AS400, is commercieel en analytisch sterk, klantvriendelijk, stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Vloeiend Nederlands en Frans zijn vereist, met goede kennis van Engels.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst voor het cluster Portals binnen de Tribe Transversal Capabilities and functions. De Business Analyst zal de BA-team versterken en verantwoordelijk zijn voor het analyseren en definiëren van businessvereisten voor de ontwikkeling van nieuwe Portals voor medewerkers en klanten. De rol vereist een goede kennis van webtechnologieën, sterke analytische en communicatieve vaardigheden, en ervaring met het leiden van workshops en het documenteren van vereisten. De Business Analyst werkt nauw samen met stakeholders en UX-designers om een coherente gebruikerservaring te waarborgen.

De organisatie is op zoek naar een ervaren Agile Coach om de agile transformatie binnen de Marketing en Communicatie afdeling verder te begeleiden. De Agile Coach zal squads, senior management en andere agile leiders coachen om een duurzame en effectieve agile werkwijze te verankeren. De rol omvat het begeleiden van agile operating modellen, het motiveren van medewerkers, het faciliteren van agile ceremonies en het leiden van veranderingsprocessen. Er wordt een sterke focus gelegd op praktische toepassing van agile principes en het ontwikkelen van een agile mindset binnen de organisatie.

De organisatie ontwikkelt en onderhoudt meerdere kritieke bedrijfsapplicaties waarbij de meeste ontwikkelteams volgens Scrum werken. De ICT-afdeling wil de beheersing van werkstromen verbeteren, de voorspelbaarheid van leveringen verhogen, afhankelijkheden en wachttijden verminderen en continue verbetering stimuleren op basis van objectieve data. De Expert Kanban / Flow Coach begeleidt meerdere Scrum-teams, Scrum Masters en Product Owners om de workflow en leveringscapaciteit te verbeteren. De rol is pragmatisch en gericht op operationele realiteit, met coaching, facilitering en expertise in Kanban zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.

De organisatie zoekt een Operations Officer met ervaring in KYC-processen binnen de banksector. De rol omvat onder andere het aanmaken van KYC-extensies, het uitvoeren van financiële en sanctiecontroles, en het beheren van datakwaliteitsrapporten. De ideale kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring, is communicatief sterk, stressbestendig en kan zelfstandig werken. Vloeiend Frans en Engels zijn vereist, Nederlands is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst voor Marketing & Communicatie die binnen het cluster Brand & Corporate Functions zal werken. De rol focust op het analyseren van campagnes, communicatie en evenementen om marketingstrategieën te optimaliseren en de cultuur van performance te versterken. De kandidaat ontwikkelt dashboards en KPI's, identificeert verbeterpunten en ondersteunt gebruikers in het gebruik van analysetools. Ervaring met Power BI, Adobe Analytics, Sprinklr en SQL is vereist, evenals een goede kennis van Frans en passieve kennis van Nederlands of omgekeerd.