Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een functioneel analist voor het project eYouth applicaties. Je werkt aan de functionele analyse die nodig is voor technische analyse en ontwikkeling, volgt de functionele ontwikkeling op, voert testen uit en ondersteunt ontwikkelaars bij functionele vragen. Je zorgt voor de samenhang van functionele keuzes, deblokkeert issues en stemt af met andere teams. De rol vraagt een analytische, pragmatische en hands-on aanpak met goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.

De organisatie zoekt een ervaren IT Functional Analyst die problemen en bedrijfsvereisten analyseert en vertaalt naar gedetailleerde functionele oplossingen. De rol omvat nauwe samenwerking met business analisten, product owners, architecten en technische teams binnen een agile omgeving. De kandidaat begeleidt het volledige traject van voorbereiding, uitwerking tot bouw van IT-oplossingen, inclusief ondersteuning bij testen, implementatie en productieondersteuning. Er wordt een sterke analytische en communicatieve vaardigheid verwacht, evenals ervaring met agile methodologieën en kennis van bancaire IT-systemen.

De organisatie is op zoek naar een Technical Transition Coordinator die de migratie van diensten, systemen en verantwoordelijkheden tussen omgevingen, teams of leveranciers zal beheren en coördineren. Deze rol fungeert als de schakel tussen interne technische teams en externe partners om continuïteit en een gecontroleerde uitvoering te waarborgen. De functie omvat het plannen en coördineren van transities, stakeholdermanagement, kennisoverdracht, risicobeheer en het waarborgen van servicecontinuïteit. Er wordt gevraagd om ruime ervaring in IT-infrastructuur en outsourcing, evenals goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands of Frans en Engels.

La mission consiste à concevoir et orchestrer des expériences de services et produits de bout en bout, depuis la recherche utilisateur jusqu'à la validation des solutions. Le rôle implique de proposer des expériences cohérentes, intuitives et alignées sur les objectifs stratégiques, tout en garantissant une qualité de service globale. Le service designer devra comprendre les besoins des utilisateurs via des recherches qualitatives et quantitatives, modéliser des parcours utilisateurs et services, co-créer des solutions avec les clients et équipes projet, réaliser des wireframes, et accompagner les équipes de développement pour assurer le respect des bonnes pratiques UX et accessibilité.

De organisatie zoekt een ervaren Scrum Master voor de Sales Data Stack squad binnen de Channels and Customer Experience Enterprises tribe. De rol focust op het ondersteunen van het team en de Product Owner, het stimuleren van zelforganisatie en Agile/Scrum-praktijken, en het faciliteren van end-to-end feature delivery. De Scrum Master zal ook verantwoordelijk zijn voor het managen van risico's, afhankelijkheden en obstakels, en het organiseren van Scrum-of-Scrums om de voortgang tussen squads en tribes te synchroniseren. Ervaring met data pipelines en ETL-processen is een pluspunt.

De AI Coordinator is verantwoordelijk voor het coördineren van alle AI- en innovatie-initiatieven binnen de organisatie, zowel intern als met IT-partners. Deze rol fungeert als scharnierpunt tussen business, IT, governance en externe partners en zorgt voor de juiste beoordeling, opzet en opvolging van AI-projecten. De functie vereist diepgaande kennis van AI-concepten, enterprise- en solutionarchitectuur, en ervaring binnen de Belgische energiemarkt. De AI Coordinator ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen van herbruikbare AI-capabilities die de software development lifecycle en operationele processen verbeteren.

De organisatie zoekt een ervaren Solution & Application Architect met een sterke focus op DevOps en cloudarchitecturen. De rol omvat het ondersteunen van ontwikkelteams, het ontwerpen van veilige en schaalbare cloud- en hybride architecturen, en het waarborgen van naleving van regelgeving zoals NIS2. De kandidaat zal technische analyses uitvoeren, teams begeleiden in adoptie van nieuwe technologieën, en zorgen voor een coherente integratie van legacy en moderne systemen. Er wordt een combinatie van architectuurwerk (20%) en hands-on leiderschap in ontwikkeling en DevOps (80%) verwacht.

De organisatie zoekt een Corporate Credit Analyst die financiële analyses uitvoert voor kredietaanvragen van bedrijven, specifiek voor automotive dealers in de Benelux. De rol omvat het analyseren van de financieringsbehoeften, het verzamelen van commerciële informatie en het ontwikkelen van kredietvoorstellen. De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in Corporate Analysis, een diploma in economie of accounting, en beheerst vloeiend Nederlands, Frans en Engels. De functie vereist een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een dynamische, multiculturele omgeving te werken.

De organisatie zoekt een ervaren SAP Supply Chain Management S/4HANA projectmanager die verantwoordelijk is voor de succesvolle levering van het Sherpa-project. De rol omvat nauwe samenwerking met verschillende teams en partners binnen het S/4 implementatieprogramma. De projectmanager leidt het volledige project, definieert scope en doelen, beheert communicatie en risico's, en zorgt voor tijdige oplevering volgens de afgesproken kwaliteitsnormen. Ervaring met SAP supply chain, integratie en projectmanagementmethodologieën is vereist.

De organisatie zoekt een Data Governance Expert/Data Compliance Officer met een data-gedreven mindset en ervaring in data governance binnen grote bedrijven. De focus ligt op domeinen zoals Data Roles & Governing bodies, Data Quality, Data Protection en Regulatory Compliance (zoals GDPR). De kandidaat beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en communiceert vloeiend in Nederlands, Frans en Engels. Er wordt verwacht dat men minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig kan zijn op kantoor.

De organisatie is een snelgroeiend bedrijf binnen de financiële sector, gespecialiseerd in schuldinning voor de bank- en consumptieve kredietsector. Als Operations Officer ben je verantwoordelijk voor het controleren van openstaande schulden en het telefonisch onderhandelen van betalingsvoorwaarden die aansluiten bij de persoonlijke en financiële situatie van de schuldenaar. Je voert dagelijkse telefonische campagnes uit om zoveel mogelijk debiteuren te bereiken en stabiele betalingsafspraken te maken. Daarnaast beheer je geannuleerde dossiers, bewaak je de uitvoering van garanties en volg je betalingsplannen en procedures op via diverse communicatiekanalen. De organisatie biedt een grondige integratie en individuele coaching om je te ondersteunen in deze rol.

De organisatie zoekt een ervaren Project Manager Business voor het Transformation Office. De rol omvat het verrijken van het Portfolio Management technische kader om de transformatie van de bank te ondersteunen en te sturen in lijn met strategische doelstellingen. De kandidaat werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder het Transformation Office, IT, Data partners en financiën. Vereiste vaardigheden zijn onder meer ervaring met data management, Datawarehouse/BI oplossingen, en het vermogen om op senior managementniveau te opereren.