Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een Application Support Engineer voor het Data & App Support team. De rol omvat het ondersteunen van in-house ontwikkelde applicaties in acceptatie- en productieomgevingen, met focus op Windows en Linux servers. De kandidaat zal ook betrokken zijn bij Disaster Recovery en Business Continuity plannen. Er wordt gezocht naar een medior tot senior profiel met ervaring in Windows Server en Linux RedHat, kennis van IIS, PowerShell en basiskennis van databases en middleware zoals MS-SQL, MongoDB en RabbitMQ. Goede taalvaardigheden in Nederlands en/of Frans en Engels zijn vereist.

De organisatie zoekt een ervaren IT Functional Analyst om het team te versterken dat zich richt op innovatieve betalingsoplossingen met blockchain technologie. Je werkt in een internationale, multi-functionele squad volgens agile methodologie en bent betrokken bij analyse, ontwerp, ontwikkeling, integratie, testen en support van betalingsproducten. Je vertaalt business vereisten naar functionele en technische specificaties, werkt nauw samen met verschillende teams en ondersteunt de implementatie en het onderhoud van oplossingen. Er wordt een pragmatische, resultaatgerichte teamspeler gezocht met sterke analytische vaardigheden en ervaring in agile omgevingen.

De organisatie zoekt een ervaren backend .NET developer voor het development team dat werkt volgens het SAFe framework. De focus ligt op het ontwikkelen en onderhouden van .NET framework componenten binnen een Azure Cloud omgeving. De rol omvat het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van backend componenten, het oplossen van technische problemen en het samenwerken in een agile team. Er wordt gewerkt in een tweetalige omgeving met Franstalige en Nederlandstalige stakeholders.

De organisatie zoekt een AI Marketing Strategist en Agentic Experience Lead binnen het Digital Marketing Chapter van de Marketing & Communicatie afdeling. De rol focust op het leiden van strategische AI-initiatieven binnen het marketing ecosysteem, met als doel AI-technologieën om te zetten in meetbare business impact en verbeterde klantreizen. De functie omvat het ontwikkelen en beheren van AI-gedreven marketingtools zoals website-assistenten, media optimalisatie agents en generatieve AI-oplossingen. Er wordt samengewerkt met diverse teams om adoptie en business waarde te maximaliseren.

De organisatie zoekt een Senior Business Analyst voor de Risk & Credits tribe die verantwoordelijk is voor het onderhouden van ratingapplicaties die kredietrisico bepalen. De rol omvat het vertalen van vereisten, samenwerken met risicomodellering, integreren van modelwijzigingen en het communiceren van impact aan verschillende stakeholders. De kandidaat moet analytisch sterk zijn, ervaring hebben met SQL, functionele en technische analyse, en kennis hebben van kredietrisico en risicomodellen. Er wordt een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden verwacht.

De organisatie zoekt een Business Relationship Manager die volgens de Agile-methodologie projecten coördineert die een groot deel van de organisatie beïnvloeden. De focus ligt op infrastructuurkennis, met name rond Cloud, Windows, Linux en applicatiemigraties naar de Cloud. De rol omvat het leiden van projectcoördinatie, het organiseren van service meetings met partners, en het ondersteunen van change management. Er wordt samengewerkt met meerdere teams die agile werken, waarbij communicatie en stakeholdermanagement centraal staan.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst voor Financial Security met projectmanagementtaken. De rol omvat de coördinatie en opvolging van risico-items binnen financiële beveiliging, met focus op het waarborgen van compliance en het voorkomen van financiële criminaliteit. De kandidaat werkt nauw samen met verschillende stakeholders om risico's te identificeren, te monitoren en te mitigeren, en draagt bij aan governance en rapportageprocessen. Er wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden, ervaring in de financiële sector en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een CISO Officer binnen het Identity & Access Management Team die verantwoordelijk is voor het beheer van core IAM systemen. De rol omvat het runnen van IAM processen en het fungeren als Application Owner voor het SNCB Identity Visibility Platform. De kandidaat draagt zorg voor het technisch en operationeel beheer van deze SAAS-oplossing en onderhoudt de documentatie. Er wordt minimaal 2 jaar ervaring in IAM operations gevraagd, evenals een hoog taalniveau in Engels, Frans of Nederlands en een andere taal.

De organisatie start met de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en een nieuw dienstverleningsmodel. Hiervoor zoekt men een HR-expert die de afdeling HR ondersteunt bij het opzetten van kaders en processen om medewerkers voor te bereiden op hun nieuwe opdrachten en plaats in de organisatie. De focus ligt op het definiëren van kaders voor teams, leidinggevenden, diensten en individuele medewerkers, met aandacht voor competenties, aansturing, teamrendement en het welbevinden van medewerkers tijdens de transformatie.

De organisatie zoekt een ervaren Scrum Master voor het Web team die Agile teams helpt om efficiënt en duurzaam waarde te leveren. De rol omvat het faciliteren van Scrum events, het wegnemen van obstakels, coaching van teams en stakeholders, en het stimuleren van samenwerking en continue verbetering. De ideale kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master, met recente focus op deze rol, ervaring met Sitecore CMS en de spoorwegsector, en is vaardig in het gebruik van Jira en Confluence. Communicatie in het Engels, Nederlands en Frans op C-niveau is vereist.

De organisatie zoekt een Azure and Entra ID Support Team Lead (Medior) voor haar SPIA service desk. Deze service desk behandelt incidenten, informatie- en serviceaanvragen binnen security, privacy, identity & access management, Infrastructure & DevOps en account management. De rol omvat het leiden, coachen en managen van het SPIA service desk team, het rapporteren aan het management en het actief uitvoeren van service desk taken. Er wordt gewerkt met Microsoft Entra, Azure en gerelateerde technologieën, en er is een project lopende voor de migratie van TOPdesk naar ServiceNow.

De organisatie zoekt een Senior ICT Governance & Strategy Consultant voor een strategische analyse en scenario-oefening binnen de oprichting van een nieuwe federale overheidsdienst die het migratielandschap centraliseert. De consultant zal een AS-IS analyse uitvoeren en verschillende scenario’s uitwerken voor de toekomstige ICT-dienstverlening, inclusief een roadmap en governance-voorstellen. De opdracht omvat het in kaart brengen van governance structuren, het analyseren van shared services, en het ontwikkelen van een visie op subsidiariteitsniveau. De consultant werkt aan het waarborgen van levensvatbare en performante ICT-ondersteuning voor diverse FOD’s en hun klanten.