Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een ervaren Amicable Collection Officer die verantwoordelijk is voor het innen van onbetaalde termijnen om te voorkomen dat klanten naar de gerechtelijke procedure worden doorverwezen. De rol omvat het dagelijks contact met klanten in achterstand en het analyseren van dossiers voor een correcte behandeling en onderhandeling. De ideale kandidaat heeft een bachelor- of masterdiploma, minstens twee jaar relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels, en is vertrouwd met MS Office en diverse IT-tools. Er wordt een combinatie van thuiswerken en op locatie werken verwacht.

De organisatie is op zoek naar een ervaren COBOL-analist-programmeur voor het onderhoud en de ontwikkeling van applicaties. Je vertaalt functionele analyses naar technische specificaties en ontwikkelt COBOL-applicaties, inclusief het uitvoeren van unit- en integratietests. Je ondersteunt klanten bij validatietests, documenteert de ontwikkelde toepassingen en communiceert over de uitvoering en implementatie van de gevraagde ontwikkelingen. Ervaring met Agile, SQL, JCL, Microfocus, Java, C#, webservices en Git/GitHub is vereist, evenals een diploma in informatica en een COBOL-certificaat.

De organisatie zoekt een Junior Key Account Manager Service die een belangrijke rol speelt in het faciliteren van de elektrificatie binnen het energielandschap. Je werkt mee aan projecten die de energietransitieplannen van klanten in kaart brengen en onderhoudt contacten met diverse stakeholders en distributienetbeheerders. Je faciliteert wekelijkse overlegmomenten rond netcongestie en aansluitingen, bewaakt de samenhang tussen verschillende onderwerpen en bent het aanspreekpunt voor vragen rond aansluitingsproblematiek. De rol vereist analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en ervaring in de energiesector.

De organisatie is op zoek naar een senior Change Manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om de adoptie van belangrijke veranderingen binnen de organisatie te faciliteren. De rol vereist nauwe samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder het management en projectmanagers, om de transitie soepel te laten verlopen. De Change Manager begeleidt het veranderproces door communicatie, coaching en training te organiseren, en zorgt voor het identificeren en oplossen van weerstand. De missie is gericht op het ondersteunen van de digitale transformatie binnen de publieke sector van de Federatie Wallonië-Brussel.

De organisatie investeert actief in de digitalisering van haar processen en applicaties, waarbij het Mendix low-code platform centraal staat. Voor het waarborgen van continuïteit, onderhoudbaarheid en verdere evolutie van het applicatielandschap zoekt de organisatie een multidisciplinair team met onder andere een Functioneel Analist. De Functioneel Analist is verantwoordelijk voor het analyseren van businessnoden, het organiseren van workshops, vertalen van behoeften naar user stories, opstellen van backlogs, functionele documentatie en ondersteuning bij acceptatie- en validatiefases. De werkzaamheden verlopen volgens Agile/Scrum-principes in nauwe samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.

De organisatie zoekt een Product Owner voor Yara, een enterprise AI assistant en agent platform. De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van Yara, het definiëren en prioriteren van de product roadmap en het zorgen dat het platform evolueert volgens de bedrijfsbehoeften en AI-transformatiestrategie. De rol omvat het samenwerken met diverse stakeholders, het beheren van de product backlog, het stimuleren van adoptie en het waarborgen van naleving van Responsible AI principes. Er wordt een sterke focus gelegd op Agile werken, stakeholdermanagement en het realiseren van meetbare businesswaarde.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst met expertise in kaartenproducten en -diensten. De rol omvat het analyseren van problemen, het voorstellen van verbeteringen, en het fungeren als schakel tussen business en IT. De kandidaat heeft minimaal 6 jaar relevante ervaring, kennis van de kaartenindustrie en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels. Ervaring met agile methodologie en projectmanagement is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst voor Financial Security met projectmanagementtaken. De rol omvat de coördinatie en opvolging van risico-items binnen financiële beveiliging, met focus op het waarborgen van compliance en het voorkomen van financiële criminaliteit. De kandidaat werkt nauw samen met verschillende stakeholders om risico's te identificeren, te monitoren en te mitigeren, en draagt bij aan governance en rapportageprocessen. Er wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden, ervaring in de financiële sector en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een ervaren IT en Cyber Third Party Risk Assessor die verantwoordelijk zal zijn voor het beoordelen en beheren van cybersecurity- en operationele risico's verbonden aan derde partijen, met een focus op cloudoplossingen. De rol omvat het uitvoeren van risicoanalyses, contractondersteuning, auditcoördinatie en continue monitoring. De kandidaat werkt nauw samen met verschillende interne teams zoals cyber defense, security architects en juridische afdelingen om risico's te mitigeren en te zorgen voor naleving van IT- en informatiebeveiligingsbeleid. Er wordt een sterke analytische en communicatieve vaardigheid verwacht, evenals ervaring in de financiële sector en IT-risicomanagement.

De organisatie zoekt een ICT-Expert voor de ontwikkeling, integratie en het onderhoud van gespecialiseerde softwaretoepassingen binnen een complexe ICT-omgeving. De rol omvat softwareontwikkeling in C/C++, integratie van communicatieplatformen en ondersteuning van missiekritieke communicatiesystemen zoals TETRA en 3GPP MCX. De kandidaat beschikt over een sterke technische achtergrond, ervaring met communicatieprotocollen (SIP, RTP/RTCP), Linux-omgevingen en software debugging. Zelfstandigheid, analytisch denken en snelle technische inwerking zijn vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Security Engineer die zich richt op het beveiligen van ICT-infrastructuur en toepassingen. De rol omvat het implementeren van security oplossingen, het beheren van vulnerability management en het adviseren over beveiligingsverbeteringen. De Security Engineer werkt nauw samen met de Security Architect en is verantwoordelijk voor het opsporen, analyseren en oplossen van veiligheidsincidenten, het inrichten van firewalls en andere beveiligingstools, en het testen van de ICT-infrastructuur. Er wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over diepgaande technische kennis en ervaring met diverse security tooling en technologieën.

De organisatie zoekt een Principal Java Architect en Agile Coach die een team van Java developers en architecten coacht om core applicaties te evolueren naar een modulaire en schaalbare architectuur, zowel on-premise als in de cloud. De rol omvat het adviseren bij architecturale keuzes en het opstellen van een roadmap voor microservices. De kandidaat heeft ruime ervaring met Java, Agile coaching, DevOps architectuur en diverse technologieën zoals Kafka, ActiveMQ, Kubernetes en Domain Driven Design. Er wordt een sterke focus gelegd op het begeleiden van Agile transities en het optimaliseren van processen binnen de ICT-organisatie.