Our Job Offers

De organisatie zoekt een coördinator voor de marktoperaties binnen het programma Smart, gericht op de massale uitrol van communicerende meters. De rol omvat het fungeren als schakel tussen verschillende teams, het bewaken van de voortgang van taken en het beheren van klachten. De coördinator draagt bij aan het opstellen en aanpassen van planningen, het opvolgen van technische aspecten en het rapporteren van prestatie-indicatoren. Er wordt verwacht dat de kandidaat ervaring heeft in projectcoördinatie en rapportagetools.

De organisatie zoekt een Medior Coördinator Dienstverlening & Kennisbeheer Service Integratie die de ICT-dienstverlening structureel verbetert en ondersteunt. De rol focust op het controleren van informatie van dienstenleveranciers en het delen van de juiste kennis op de juiste plaats. De functie maakt deel uit van het Team Service Integratie dat de samenwerking tussen verschillende ICT-dienstverleners bewaakt en zorgt voor geïntegreerde rapportering en continue verbetering van de dienstverlening. Er wordt gewerkt in een multi-provider service-integratiemodel waarbij de dienstverlening als één geheel moet aanvoelen.

De organisatie zoekt een Digital Channel Advisor voor de regio Vlaams-Brabant en Brussel binnen Corporate Banking. De rol focust op het promoten en ondersteunen van digitale kanalen en tools voor klanten en het verkoopnetwerk, met als doel de digitale acceptatie en gebruik te stimuleren. Je werkt nauw samen met centrale teams en lokale management, begeleidt klanten bij activaties en rapporteert over de voortgang van digitalisatie-initiatieven. Vereist zijn goede kennis van digitaal bankieren, zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en een sterke klantgerichte aanpak.

De organisatie zoekt een leverancier voor het geven van taalopleidingen in het Frans, Nederlands en Engels in de vorm van individuele coaching en groepslessen. De opleidingen zijn gericht op de competentieontwikkeling van medewerkers, met een focus op praktische toepassingen zoals vergaderingen en het schrijven van e-mails. De coaching bestaat uit wekelijkse sessies van 45 minuten, met een intensieve optie van twee sessies per week op aanvraag. De leverancier moet een pool van gekwalificeerde trainers met minimaal B2-niveau in de taal van de cursist en C2-niveau in de opleidingstaal kunnen aanbieden, en een methodologie voor online opleiding via MS Teams en e-learning voorzien.

De organisatie zoekt een Project Support Officer ter versterking van het KYC/AML/RCT-team. De rol omvat het beheren van onboarding volumes en KYC-remediatieoefeningen, met een focus op het beoordelen van onboarding dossiers, AML-alertverwerking en het bijdragen aan rapportage en procesverbetering. De ideale kandidaat heeft 1 à 2 jaar ervaring in KYC/AML binnen financiële instellingen, fintechs of PSF's, is vertrouwd met AML/CFT-regelgeving en beschikt over goede analytische vaardigheden en een professionele beheersing van het Engels, Nederlands en Frans.

De organisatie zoekt een Visual Creator die zich richt op het creëren, aanpassen en optimaliseren van visuele content voor marketing- en communicatie-initiatieven, met een focus op zakelijke klanten. De rol is hands-on en ondersteunt agile squads door communicatiebehoeften om te zetten in hoogwaardige visuele uitingen. De kandidaat werkt nauw samen met MarCom Managers, Storytellers en Digital Specialists en moet ervaring hebben met GenAI-tools en Adobe Creative Cloud. Kennis van motion design en video editing is een pluspunt.

De organisatie zoekt een HR Officer Recruitment Service die een ondersteunende rol speelt in het Recruitment & Selectieproces. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging, het publiceren van vacatures, rapportering en praktische organisatie van jobdagen. Je ondersteunt de recruiters administratief en neemt deel aan teamvergaderingen en projecten. Er wordt een proactieve, resultaatgerichte en flexibele teamspeler gezocht met minimaal 2 jaar administratieve ervaring en een goede kennis van het Nederlands en Frans.

De organisatie zoekt een ervaren Program Manager met minimaal 6 jaar ervaring in IT project- en programmamanagement. De rol omvat het leiden van het volledige IT-programma, inclusief het beheren van scope, roadmap, risico's en governance, en het coördineren van meerdere projecten en werkstromen. De kandidaat heeft een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, minimaal 2 jaar ervaring als Business of Functional Analyst, en minstens 1 jaar ervaring met verkeers- of incidentmanagementsystemen in de spoorwegsector of vergelijkbare operationele omgevingen. Professionele beheersing van Engels en Frans of Nederlands is vereist.

De organisatie zoekt een Application Support Engineer die deel uitmaakt van het Data en Application Support team. Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van interne applicaties in acceptatie- en productieomgevingen, voornamelijk op Windows en Linux servers. Je werkt mee aan de architectuur, deployment en troubleshooting van applicaties en ondersteunt core shared technologieën zoals Microsoft SQL Server, MongoDB en RabbitMQ. Daarnaast draag je bij aan Disaster Recovery en Business Continuity plannen en neem je deel aan een 24/7 dienstrooster.

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst met diepgaande kennis van KYC, AML en financiële beveiligingskaders. De rol omvat het analyseren en verbeteren van datastromen, het vertalen van businessbehoeften naar testcondities en het faciliteren van de samenwerking tussen business en technische teams. De ideale kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante ervaring, sterke analytische vaardigheden, kennis van Agile-methodologieën en ervaring met SQL en data-analysetools. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels zijn vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Data Visualisation Specialist die een cruciale rol speelt in het omzetten van ruwe data naar bruikbare inzichten voor verschillende business stakeholders. De specialist fungeert als brug tussen technische datateams en business units en ontwikkelt interactieve rapporten en dashboards die strategische en operationele beslissingen ondersteunen. De rol vereist een grondige kennis van data-analyse, visualisatietools en data governance, evenals ervaring in de banksector. De specialist werkt nauw samen met Data Engineers en coacht junior collega’s, met een focus op het naleven van compliance en beveiligingsstandaarden.

De organisatie zoekt een SAP Business Partner & Master Data Specialist die een sleutelrol speelt in de evolutie en ondersteuning van Business Partners binnen SAP CRM en de migratie naar SAP S/4HANA. De rol omvat het beheer van B2C en B2B klanten en leveranciers, datakwaliteitsbeheer en integratie met externe systemen. De specialist biedt dagelijkse functionele en technische applicatieondersteuning, werkt mee aan migraties naar SAP Sales Cloud & Service Cloud en zorgt voor synchronisatie tussen oude en nieuwe landschappen. Er wordt verwacht dat de kandidaat ervaring heeft met SAP S/4HANA, SAP Business Partner setup, data quality management en sterke analytische vaardigheden bezit.