Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een Marketing Expert die data-gedreven, hoogpresterende campagnes ontwikkelt en klantinteracties optimaliseert binnen een Agile omgeving. De focus ligt op omnichannel-consistentie, digitale marketing, en het gebruik van AI en predictive analytics om klantrelaties te versterken. De rol vereist ervaring in strategische marketing binnen de financiële sector, met sterke analytische vaardigheden, projectmanagement en een commerciële mindset. Kennis van investeringsproducten en digitale tools zoals Adobe Automation is een pluspunt.

De organisatie zoekt een SAP FS-CM Functional Consultant/Developer die verantwoordelijk is voor het ontwerp, de configuratie, ontwikkeling en ondersteuning van het SAP Claims Management (FS-CM) module. De rol vereist diepgaande kennis van het claimsproces, SAP FS-CM configuratie en sterke ABAP ontwikkelingsvaardigheden. De consultant zal complexe zakelijke vereisten vertalen naar effectieve SAP FS-CM oplossingen, systeemconfiguraties uitvoeren, technische specificaties ontwerpen en ABAP programma's ontwikkelen. Ervaring met integraties en kennis van claimsprocessen binnen verzekeringen is vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analist voor het departement Assets, die een sleutelrol speelt in de digitale transformatie binnen de energiesector. Je bent verantwoordelijk voor het modelleren van business processen, het vertalen van business behoeften naar IT-specificaties en het harmoniseren van processen tussen verschillende entiteiten. Je werkt mee aan projecten die de efficiëntie, veiligheid en digitalisatie van het hoogspanningsnet verbeteren, waaronder planning van onderhoud, schakelen, operationele veiligheid en administratieve ondersteuning. Een uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels is vereist, evenals ervaring met SAP PM, BPMN, UML en tools zoals EA, Jira en TFS DevOps.

De organisatie zoekt een Project Support Officer ter versterking van het KYC/AML/RCT-team. De rol omvat het beheren van onboarding volumes en KYC-remediatieoefeningen, met een focus op het beoordelen van onboarding dossiers, AML-alertverwerking en het bijdragen aan rapportage en procesverbetering. De ideale kandidaat heeft 1 à 2 jaar ervaring in KYC/AML binnen financiële instellingen, fintechs of PSF's, is vertrouwd met AML/CFT-regelgeving en beschikt over goede analytische vaardigheden en een professionele beheersing van het Engels, Nederlands en Frans.

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst om het Payment & Local Offer team te versterken binnen het Cash Management Competence Center. De focus ligt op het verbeteren van klantgerichte Treasury tools en het uitvoeren van data-analyse en ETL-processen. De rol vereist ervaring met Dataiku en Alteryx, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om te werken in een transversale context met diverse stakeholders. Kennis van Cash Management en Treasury is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren Data Analyst met diepgaande kennis van KYC, AML en financiële beveiligingskaders. De rol omvat het analyseren en verbeteren van datastromen, het vertalen van businessbehoeften naar testcondities en het faciliteren van de samenwerking tussen business en technische teams. De ideale kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante ervaring, sterke analytische vaardigheden, kennis van Agile-methodologieën en ervaring met SQL en data-analysetools. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels zijn vereist.

De organisatie zoekt een ervaren Expert IA voor een Proof of Concept (POC) gericht op het verkennen van AI-mogelijkheden binnen het beheer van elektrische distributienetwerken. De rol omvat het begeleiden van teams bij het definiëren van behoeften en prioriteiten, samenwerken met technische experts en het ontwikkelen van prototype-oplossingen. De Expert IA zal betrokken zijn bij het ontwerpen, testen en simuleren van nieuwe methoden voor het beheer van klantverzoeken en capaciteitsgebruik, met als doel het verbeteren van besluitvorming en het ondersteunen van toekomstige implementaties. Er wordt een sterke focus gelegd op ervaring in AI, digitale transformatie en sectorkennis van energie of kritieke infrastructuren.

De organisatie zoekt een Junior Data Engineer die deel uitmaakt van het Data-team en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van het dataplatform op Azure. De rol omvat het bouwen van DBT-modellen, schrijven van SQL-scripts en werken met Infrastructure as Code. De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datawarehouse modellering, DBT, SQL Server, CData sync, qlik replicate en kennis van Python en Databricks. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn vereist, evenals het vermogen om goed te functioneren in multidisciplinaire teams.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst expert voor het Fraud Cluster binnen de tribe Customer Servicing and Efficiency. De rol omvat het leiden van end-to-end features en opussen, met een sterke focus op Agile ideation en refinement technieken. De Business Analyst zal bijdragen aan de bankbrede strategie tegen fraude door het ontwikkelen van tools en oplossingen voor fraudepreventie en -detectie. Er wordt verwacht dat de kandidaat uitstekende analytische vaardigheden, stakeholdermanagement en kennis van fraudepreventie in de banksector bezit.

De organisatie is op zoek naar een ervaren Senior Data Analist die zelfstandig kan werken in een legacy-omgeving. De kandidaat beschikt over sterke praktische kennis van SQL, ervaring met AS400/DB2, en expertise in data profiling, datakwaliteit, data cleaning en validatie. Ervaring met datamigratie, inzicht in datamodellering, mappings en datatransformaties zijn vereist. Analytische en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk, evenals een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Ervaring binnen de zorg- of welzijnssector is een pluspunt.

De organisatie zoekt een ervaren HR Consultant Transformation die de managementorganen begeleidt bij de implementatie van een nieuw organigram en organisatieverandering. De rol omvat ook ondersteuning bij het herstructureren van het directiecomité, governance verbetering en het begeleiden van veranderingsprocessen binnen de teams. Daarnaast zal de consultant betrokken zijn bij het opstellen en opvolgen van doelstellingen, het uitvoeren van urgente HR-acties na een audit, en het ondersteunen van strategische workshops en recruitmentprocessen. Ervaring met publieke of parapublieke sectoren en veranderingsmanagement is vereist.

De organisatie zoekt een Senior Scrum Master om de agile volwassenheid binnen de Artificial Intelligence tribe te verhogen. De rol omvat het implementeren van Scrum en sprint werkwijzen vanaf nul, het faciliteren van Scrum ceremonies en het coachen van het projectteam. De Scrum Master beschermt het team tegen afleidingen, ondersteunt de Product Owner en bevordert zelforganisatie binnen het team. Er wordt een positieve, communicatieve en pragmatische houding verwacht, evenals ervaring met agile methodologieën en tooling zoals Jira.