Our Job Offers

De organisatie zoekt een Offshore Permit Officer die verantwoordelijk is voor het beheer en de opvolging van vergunningen, toelatingen en milieuverbintenissen voor offshore projecten. Je werkt nauw samen met projectteams, contractors en externe stakeholders om een duurzame en conforme uitvoering van projecten te verzekeren. Je volgt het maritieme en milieuregelgevingskader op, superviseert milieustudies en tracéstudies, en coördineert activiteiten met externe partijen. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in overleg met overheden en stakeholders en draag je bij aan de ontwikkeling van het marien ruimtelijk plan.

De organisatie zoekt een Automation Testing Service voor diverse applicaties binnen Content Management System, Asset Management en Market & Adequacy (CRM) domeinen. De rol omvat het schrijven van testplannen en scenario's, het voorbereiden van testdata, uitvoeren van tests, testautomatisatie en defectopvolging. De kandidaat heeft ervaring met testdesign, testautomatisatie (bij voorkeur met Python, Playwright of RobotFramework), performance testing en werkt bij voorkeur in Agile/Scrum teams. Kennis van databases, DevOps tickets en security testing is een pluspunt. De voertaal is Engels, met kennis van Frans en/of Nederlands gewenst.

De organisatie zoekt een Change Manager die verantwoordelijk is voor het beheer van veranderingen binnen de IT-omgeving, met als doel de uitvoering te faciliteren met minimale impact op de business. De rol omvat het waarborgen van de bescherming van het informatiesysteem, het detecteren van conflicten tussen veranderingen en het voorstellen van geschikte productiedata. De Change Manager zorgt voor de implementatie en continue verbetering van het change management proces binnen de operationele teams, inclusief het monitoren van change requests, het organiseren van Change Advisory Boards en het communiceren over risico's en veranderingen.

De organisatie zoekt een Buyer Field Services die verantwoordelijk is voor een divers portfolio aan veldservicecategorieën ter ondersteuning van een veilige, betrouwbare en efficiënte werking van het hoogspanningsnet. Je fungeert als strategische schakel tussen interne stakeholders en leveranciers en neemt eigenaarschap over complexe inkoopinitiatieven. Je ontwikkelt en voert innovatieve inkoopstrategieën uit, bouwt langdurige relaties met leveranciers op en leidt complexe aanbestedings- en contractonderhandelingen. De rol vereist een masterdiploma, minstens vijf jaar relevante ervaring in inkoop of contractmanagement, en een sterke beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een ervaren DevOps Engineer die verantwoordelijk zal zijn voor het opzetten van een cloudomgeving voor zowel oude als nieuwe assets. De rol omvat het ontwerpen en implementeren van nieuwe technologieën en tools, deployment automatisatie met Jenkins en Digital AI, en het werken met diverse infrastructuurcomponenten zoals Kubernetes, terraform en Ansible. De ideale kandidaat heeft minstens 6 jaar relevante ervaring, een bachelor diploma, en een grondige kennis van productieomgevingen zowel On-Premise als in de Cloud. Er wordt een proactieve teamspeler gezocht met goede communicatieve vaardigheden en een analytische ingesteldheid.

De organisatie is op zoek naar een ervaren bilingual Functional Analyst voor een langdurige opdracht binnen een Agile/SCRUM-project. De rol omvat het analyseren, beschrijven en valideren van functionele en niet-functionele gebruikersbehoeften, het vertalen van business requirements naar operationele oplossingen, en het beheren van de backlog. De kandidaat werkt nauw samen met stakeholders, technische teams en projectleiders om de ontwikkeling en levering van nieuwe functionaliteiten te begeleiden. Actieve kennis van het Frans en Nederlands is vereist vanwege de tweetalige context van het project.

De organisatie zoekt een ervaren en resultaatgerichte Initiative Owner voor het Fraud Cluster. Deze rol is cruciaal in het leiden van een strategisch programma gericht op het moderniseren en vervangen van de huidige applicatielandschap voor fraudebestrijding. De Initiative Owner stuurt het programma aan volgens Agile-praktijken, werkt nauw samen met diverse stakeholders en zorgt voor een transparante communicatie richting het management. Er wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden, ervaring in programmamanagement en een klantgerichte aanpak.

De organisatie zoekt een senior testcoördinator voor het DRIVE programma, gericht op het ondersteunen van diverse opdrachten en projecten binnen databeheer en marktprocessen. De rol omvat het documenteren van testscenario’s, uitvoeren van functionele testen, coördineren van end-to-end testen en het begeleiden van eindgebruikers bij UAT. De kandidaat beschikt over uitgebreide ervaring met testtools zoals Jira en Zephyr, kennis van BPM, XML, SQL en ervaring met automatische testen zoals Selenium. Daarnaast is een hands-on mentaliteit, goede communicatieve vaardigheden en een pragmatische aanpak vereist. De taalvereiste is Nederlandstalig op CEFR-niveau C2.

De organisatie zoekt een ervaren Program Manager Business voor het Cards-programma. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van programmaplannen, governance, stakeholdermanagement en rapportering. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, waaronder het BNPP Groupe en leveranciers, en begeleidt programmaraden en stuurgroepen. Er wordt verwacht dat je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht en ervaring met complexe projecten binnen een agile omgeving.

De organisatie zoekt een Senior Data Scientist met expertise in fraudedetectie en minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van AI-toepassingen. Je werkt aan het verbeteren van fraudemodellen door data te verzamelen, te labelen en te structureren, en maakt gebruik van machine learning, graph analytics en anomaly detection. Je werkt nauw samen met verschillende teams om opkomende fraude te identificeren en analytische oplossingen te ontwikkelen die financiële en reputatieschade voorkomen. Er wordt een sterke focus gelegd op het omzetten van grote hoeveelheden data naar bruikbare fraud intelligence.

De organisatie zoekt een ervaren Project Manager (IT) voor het IT Strategy Office binnen de Retail Banking divisie. De rol focust op het leveren van heldere, impactvolle en pragmatische aanbevelingen aan de CIO over kritieke technologische richtingen zoals legacy modernisering en cross-border samenwerking. De ideale kandidaat heeft minstens 10 jaar IT-ervaring met een sterke technische achtergrond in enterprise of solution architecture, IT-analyse of tech lead, en heeft zich ontwikkeld tot een strategische rol. Ervaring in de banksector, met name retail banking, is een pluspunt. De rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen zonder formele autoriteit.

De organisatie zoekt een collaborateur/collaboratrice Software Asset Management om de licentiebeheer binnen het IT-departement te versterken. De rol omvat administratieve, analytische en dossieropvolgingstaken ter ondersteuning van IT, Inkoop en Financiën. De functie richt zich op het beheer van de volledige levenscyclus van softwarelicenties, het waarborgen van datakwaliteit, contractanalyse en het optimaliseren van kosten en compliance. Er wordt gewerkt aan continue verbetering van Software Asset Management processen.