Tribe Test Engineer – Expert

Context
De organisatie is toonaangevend in de bankwereld en zet zich in om topkwaliteit producten en diensten te leveren aan haar klanten. De IT-teams kenmerken zich door innovatie, samenwerking en een voortdurende drang tot verbetering. Daarom zoekt de organisatie een getalenteerde en ervaren Tribe Test Engineer om dit traject te ondersteunen.

Functieomschrijving

• Samenwerken met verschillende squads om hun huidige testpraktijken, tools en workflows te beoordelen.
• Definiëren en implementeren van een op maat gemaakte testroadmap voor elke squad, gericht op best practices en continue verbetering om de teststrategie van de Tribe te realiseren.
• Ondersteunen van squads bij de adoptie en integratie van testpraktijken en testautomatisering.
• Geven van trainingen en workshops over testmethodologieën.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van elke squad in hun testtraject, met begeleiding en bijsturing waar nodig.
• Samenwerking met Agile en DevOps coaches binnen de organisatie.
• Verantwoordelijk voor de teststrategie en testtools zoals unit testing, testautomatisering, service virtualisatie, performance testing en testmanagement.
• Feature quality owner van cross squad/Tribe initiatieven, waarbij je de testaanpak opzet, opvolgt en rapporteert in afstemming met alle betrokken partijen.

Vereisten

• Uitstekende kennis van het Engels; kennis van Frans en/of Nederlands is een plus.
• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring.
• Technische kennis, bij voorkeur in de bank- of verzekeringssector.
• Ervaring met implementatie van teststrategieën en testautomatisering.
• Grondige ervaring met Agile ontwikkelteams.
• Hands-on ervaring met Octane, Java programmeren, Git, Cucumber met Junit, Selenium WebDriver, Page Object Model en testautomatiseringsbest practices.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om teams te coachen en te begeleiden.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en kunnen werken in een dynamische, collaboratieve omgeving.

Gewenste vaardigheden en soft skills

• Teamspeler met een proactieve houding en snel leervermogen.
• Goede communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Analytisch en synthetisch denkvermogen.
• Autonoom, toegewijd en volhardend.
• Flexibel, nauwkeurig en control minded.
• Assertief en resultaatgericht.
• Goede netwerkvaardigheden en community gericht.
• Coachende en mentorende kwaliteiten.
• Nieuwsgierig en optimistisch.

Werkomgeving

De organisatie verwacht een combinatie van 50% op kantoor en 50% thuiswerken.