Group Life – Policy Servicing Administrator (JP054570)
--Athora Belgium--
Beschrijving van de missie
Functietitel: Group Life – Policy Servicing Administrator
Doel van de missie: Backfilling support
Verwachte resultaten
Volledige verwerking van aangesloten ledenbestanden volgens de procedures van de organisatie en de toepasselijke regelgeving.
Verantwoordelijkheden
- Beheren van bestaande contracten en aanpassen indien nodig, in overeenstemming met wettelijke, fiscale en interne regelgeving van de organisatie.
- Correct analyseren van klant- en makelaarsvragen via e-mail en telefoon.
- Verzoeken snel en efficiënt verwerken en opvolging verzekeren met klanten.
- Opvolging van Sigedis-communicaties en verwerking van de door deze organisatie verstrekte informatie.
Gewenst profiel
Kennis
- Kennis van dekkingsvormen: leven, overlijden, arbeidsongeschiktheid, hospitalisatie
- Inzicht in de werking van groepsverzekeringscontracten
- Kennis van regelgeving rond extralegale voordelen en fiscaliteit
- Kennis van Sigedis-processen
Competenties
- Duidelijke communicatie: effectief communiceren met klanten en makelaars voor transparantie en nauwkeurigheid
- Case management: meerdere dossiers tegelijk beheren met respect voor wettelijke termijnen en prioriteiten
- Gebruik van interne tools voor invoer en opvolging van dossiers (Excel, Word, Outlook, centrale/mainframe systemen)
Mindset
- Servicegericht met empathie
- Aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- Proactief en flexibel
- Teamspeler en samenwerkingsgericht
- Oplossingsgericht
Vaardigheden
- Aandacht voor detail & nauwkeurigheid (Advanced)
- Case management & prioritisatie (Advanced)
- Communicatie met klant & makelaar (Advanced)
- Beheer van polis / contracten (Advanced)
- Regelgeving & verzekeringskennis (Advanced)
Talen
Nederlands of Frans op professioneel werkniveau
Vragen voor kandidaten
1. You receive 5 client requests at the same time, all marked as urgent. How do you decide what to handle first and how do you ensure no mistakes are made?
2. A broker complains that you are too slow and sends an angry email. How do you respond?
3. You receive a request but you are not sure about the rules or tax implications. What do you do?