Nos offres d'emploi

De organisatie zoekt een ervaren Manager Digital Service Desk met minstens 7 jaar relevante ervaring. In deze rol combineer je leiderschap en change management met operationele en technische expertise binnen een compact team van 6 Service Desk Officers. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de supportcultuur, het verhogen van teamspirit en verantwoordelijkheidszin, en het waarborgen van een sterke gebruikerservaring voor meer dan 1.400 collega’s en partners. Je begeleidt het team coachend en verbindend en draagt bij aan continue vernieuwing en optimalisatie van de digitale services.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst die verantwoordelijk zal zijn voor het begeleiden van veranderingen binnen de chatbot roadmap van de digitale kanalen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en experts om digitale projecten van initiatie tot oplevering te managen en te integreren in bestaande digitale kanalen. Je ondersteunt het definiëren van productconcepten, processen en architectuur, en werkt samen met product owners en development teams om features te verfijnen en te testen. Daarnaast monitor je het succes van nieuwe oplossingen en draag je bij aan change- en go-to-market activiteiten.

De organisatie zoekt een ervaren Business Analyst die een sleutelrol zal spelen in het ontwikkelen en optimaliseren van bancaire investeringsdiensten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om zakelijke behoeften te vertalen naar concrete oplossingen en draagt bij aan het digitaliseren en toegankelijker maken van het investeringsaanbod. Je bent analytisch sterk, klantgericht en communicatief vaardig, met een goede kennis van business analyse technieken en IT. Je ondersteunt product owners bij het definiëren en prioriteren van vereisten en werkt in een agile omgeving aan waardevolle initiatieven.

De organisatie zoekt een ervaren Communication collaborator / Manager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, bewaken en optimaliseren van de marketing- en communicatiestrategie binnen een cluster. In nauwe samenwerking met de Cluster Lead en andere stakeholders wordt een gezamenlijke visie gecreëerd die aansluit bij de doelstellingen van de cluster. De rol omvat het vertalen van bedrijfsstrategie naar MarCom-strategieën, het ontwikkelen van plannen, het vertegenwoordigen van MarCom in strategische projecten en het ondersteunen van squads met strategische inzichten. Er wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over diepgaande kennis van branding, corporate communicatie en change, en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een Senior SAP Basis Engineer met uitgebreide ervaring in SAP S/4HANA en SAP BTP. De rol omvat het beheer van SAP-landschappen, technische security, upgrades, patching en samenwerking met offshore teams. De kandidaat moet hands-on ervaring hebben met SAP Fiori, SAP Solution Manager en SAP Cloud ALM, en vloeiend kunnen communiceren in Nederlands, Frans en Engels.

De organisatie zoekt een ervaren Solution Architect die verantwoordelijk is voor het definiëren en implementeren van technische oplossingen binnen complexe projecten. De rol omvat het opstellen en onderhouden van de solution architecture, het adviseren over technologieën en ontwikkelmethodologieën, en het begeleiden van technische teams. De ideale kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in de IT-sector, waarvan 5 jaar in IT solutions design, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en is flexibel, proactief en kwaliteitsgericht.

De organisatie zoekt een ervaren en inspirerende manager voor het aansturen van de B2C Onboarding & After-Sales diensten, verantwoordelijk voor het volledige klanttraject van kredietaanvragen tot klantloyaliteit. In deze rol leidt u een team van ongeveer 60 medewerkers en bent u verantwoordelijk voor de operationele strategie, prestatiebeheer en klanttevredenheid. U speelt een sleutelrol in transformatie- en digitaliseringsinitiatieven en werkt nauw samen met andere afdelingen om processen te optimaliseren en de klantbeleving te verbeteren. De ideale kandidaat heeft een sterke combinatie van strategisch inzicht, operationele excellentie en leiderschapskwaliteiten, bij voorkeur met ervaring in de financiële sector.

De organisatie zoekt een ervaren Process expert/coach die een sleutelrol speelt in het versterken van IT-excellentie en het begeleiden van teams in Agile werkwijzen. Je ondersteunt de organisatie bij het stroomlijnen en standaardiseren van IT-processen, met aandacht voor compliance en continue verbetering. In deze rol coach je teams, definieer je processen volgens het groepskader en werk je samen met partners om processen te optimaliseren. Je draagt bij aan procesmaturiteit en kennisbeheer binnen een dynamische IT-omgeving.

De organisatie doorloopt een grootschalige digitale transformatie om haar martech-, data- en engagementcapaciteiten te versterken binnen een sterk gereguleerde omgeving. Hiervoor zoeken ze een ervaren consultant die de implementatie en optimalisatie van het Marketing Engagement Platform begeleidt en bijdraagt aan de first-party datastrategie en integratie van AdTech- en Data Clean Room-capabilities. De rol bevindt zich op het snijvlak van business, marketing, data en IT en vereist sterke stakeholder alignment, ervaring met marketing automation, data segmentatie en personalisatie, en vloeiende kennis van Nederlands en Frans, met professioneel Engels.

De organisatie zoekt een Junior Full-Stack Developer voor het project SACHA, een modulair online beheersysteem voor landbouwboekhouding. Dit systeem verzamelt en verwerkt data uit diverse bronnen en ondersteunt wettelijke en strategische landbouwvereisten. De rol omvat ontwikkeling in Angular, Java Spring Boot en PostgreSQL, met aandacht voor beveiliging, workflows en data-integratie. De kandidaat werkt autonoom binnen een agile team en draagt bij aan de ontwikkeling van een framework voor automatische codegeneratie.

De organisatie zoekt een ervaren .NET Developer met minimaal 10 jaar professionele ervaring in .NET ontwikkeling, inclusief recente ervaring met .NET Core/.NET 8 en REST API ontwikkeling. De kandidaat heeft ook minimaal 5 jaar ervaring met DevOps-praktijken en Microsoft Azure. De rol vereist dat je minstens twee dagen per week op locatie werkt en vloeiend Engels spreekt en schrijft op minimaal B2-niveau.

De organisatie is verantwoordelijk voor de coördinatie van de organisatorische en digitale processen binnen Justitie, met als doel de verwerking van boetes te versnellen en de administratieve werkdruk te verminderen. Het project omvat diverse initiatieven zoals JustFines en Project 67ter, gericht op automatisering en digitalisering van boeteverwerking. De rol van Scrum Master combineert klassiek Scrum Mastership met diepgaande technische kennis binnen een DevOps-context. Je begeleidt twee multidisciplinaire teams, faciliteert Agile processen, bewaakt technische kwaliteit en draagt bij aan de betrouwbaarheid van IT-leveringen.