Lead Business SAP Finance & Controlling (YPR10473)

Lead Business SAP Finance & Controlling

General Role Description

• Als Senior Expert Business Finance, Revenue Accounting & Controlling lead bent u cruciaal in het verzekeren dat de bedrijfsstrategie aansluit bij noodzakelijke veranderingen om deze te realiseren. U fungeert als strategisch partner voor business stakeholders en management, met diepgaande business expertise en uitgebreide kennis van SAP Finance oplossingen en complexe financiële processen.
• Uw expertise omvat Finance, Controlling, Revenue Accounting, Ticketing en internationale spoorwegafrekeningsprocessen. U overbrugt de kloof tussen Business Process Owners, Enterprise Architects, SAP Functionele Experts, Delivery Teams en Executive Management.
• Als Senior Expert Business Lead vertaalt u strategische bedrijfsdoelstellingen naar tastbare initiatieven en zorgt u voor afstemming over proces-, organisatie-, data- en applicatielagen. U geeft advies over business transformaties, SAP roadmaps en target operating models, rekening houdend met enterprise architectuurprincipes en langetermijndoelstellingen.
• U ontwikkelt een holistisch begrip van het business ecosysteem en behoudt een transversale blik over Finance, Accounting, Revenue Accounting, commerciële en operationele domeinen. De rol vereist strategisch denken gecombineerd met hands-on leiderschap tijdens projectuitvoering, onderhoud en support.
• Naast strategisch advies voert u business analyse activiteiten uit zoals requirements gathering, impact assessments, procesmodellering, blueprint creatie, testcoördinatie, verandermanagement en continue verbeterinitiatieven. U bouwt duurzame oplossingen en bevordert best practices binnen de organisatie.

Manage Impact

• Ondersteunen van business stakeholders en senior management bij het vertalen van strategie naar concrete initiatieven en transformatieprogramma's.
• Expert zijn in internationale spoorwegsales, revenue allocatie, clearing en settlement processen tussen spoorwegondernemingen.
• Vertalen van business behoeften naar IT requirements en oplossingsrichtingen voor SAP Functionele Analisten.
• Analyseren van impact op processen, organisatie, data en applicaties en objectieve aanbevelingen geven over SAP oplossingen.
• Aansturen van business en IT transformatie-initiatieven gerelateerd aan SAP S/4HANA Finance.
• Beoordelen van impact van applicatierationalisatie, systeemvervanging en migratie op business architectuur.
• Zorgen voor afstemming tussen business doelstellingen, enterprise architectuurprincipes en oplossingsontwerpen.
• Helikopterview behouden over lopende en toekomstige transformaties binnen Finance, Revenue Accounting, Sales en Ticketing.
• Ondersteunen van Business Architecture team bij het promoten van best practices en standaardisatie.
• Zorgen voor afstemming en samenwerking tussen interne en externe stakeholders, inclusief Finance, Commercial, Operations, IT teams en internationale spoorwegpartners.
• Identificeren van optimalisatiemogelijkheden in business processen, financiële stromen en operationele efficiëntie.
• Advies geven aan management over strategische beslissingen binnen Finance en Revenue Accounting.

Champion of Change

• Leiderschap nemen bij projecten en strategische initiatieven waar nodig.
• Managen en coördineren van complexe projecten, onderhoud en support binnen geïntegreerde en businesskritische omgevingen.
• Zorgen voor effectieve vertaling van business requirements naar duurzame en efficiënte technische oplossingen.
• Coördineren van multidisciplinaire teams met business experts, SAP specialisten, architecten, leveranciers en externe partners.
• Leiden van testactiviteiten, validatieprocessen en business acceptatiefases voor succesvolle oplevering.
• Aansturen van organisatieverandering en ondersteunen van eindgebruikersadoptie van nieuwe processen en systemen.
• Escalatiepunt zijn voor kritieke incidenten, grote business issues en complexe cross-functionele uitdagingen.
• Voorbereiden en valideren van business documentatie, procesdocumentatie en trainingsmateriaal.
• Diepgaande kennis opbouwen en onderhouden van applicaties en processen binnen Finance en Revenue Accounting.
• Optreden als vertrouwde adviseur en interne stakeholder voor SAP FI-CA en FI-CO functionele experts.
• Coachen en begeleiden van junior en senior business analisten en bijdragen aan capability ontwikkeling binnen de organisatie.

Conformity Criteria

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring als Business Lead of Business Transformation Expert in complexe omgevingen.
• Minimaal 10 jaar ervaring in Finance, Revenue Accounting, General Accounting, IFRS compliance en Controlling.
• Minimaal 10 jaar ervaring in stakeholdermanagement en het succesvol aligneren van business en IT stakeholders op alle organisatieniveaus.
• Minimaal 10 jaar ervaring in business analyse activiteiten zoals requirements gathering, procesmodellering, impact assessment en workshopfacilitatie.
• Minimaal 10 jaar professionele ervaring in SAP FI-CO (Financial Accounting and Controlling).
• Minimaal 10 jaar ervaring in het managen en leiden van finance teams.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het managen/coördineren van projecten, applicatieonderhoud en support in complexe omgevingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in SAP Finance transformatieprojecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagementmethodologieën en verandermanagementprincipes.
• Minimaal 2 jaar ervaring in internationale spoorwegsales, revenue distributie en spoorwegonderneming settlement processen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in SAP FI-CA (Contract Accounts Receivable and Payable).
• Begrip van enterprise architectuurconcepten en impactbeoordeling over proces-, applicatie-, organisatie- en datadomeinen.
• Strategisch en conceptueel kunnen denken met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Hoge analytische vaardigheden, oplossingsgericht en in staat om ambiguïteit en complexiteit te managen.
• Uitstekende communicatie-, facilitatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en invloed op besluitvorming op senior managementniveau.
• Proactief, klantgericht en gefocust op het leveren van tastbare businesswaarde.
• Vloeiend in Nederlands of Frans en professionele werkvaardigheid in Engels.
• Voor deze opdracht is aanwezigheid op kantoor tot vijf dagen per week vereist, met variërende aanwezigheid die gecommuniceerd wordt tijdens de opdracht.

Evaluation Criteria

• Ervaring in internationale spoorwegsales, revenue allocatie, clearing en settlement processen (scope, betrokken spoorwegondernemingen, verantwoordelijkheden, complexiteit van financiële stromen, business ownership).
• Ervaring in SAP FI-CA en SAP FI-CO omgevingen (scope, rol, modules, expertise, implementatie, support en onderhoud).
• Ervaring in SAP S/4HANA Finance transformatie-initiatieven (scope, rol, migratieprojecten, blueprint activiteiten, impact assessments, deliverables).
• Ervaring in business analyse en business architectuur activiteiten (requirements gathering, workshopfacilitatie, procesmodellering, impactanalyse, target operating model definitie).
• Ervaring in het managen van complexe projecten, onderhoud en support (projectgrootte, betrokken stakeholders, governance, servicekriticiteit, behaalde resultaten).
• Ervaring in stakeholdermanagement en cross-functionele coördinatie (business, IT, architecten, leveranciers, executive management, internationale partners).
• Ervaring in het opstellen van business-, functionele- en procesdocumentatie (blueprints, business requirements, procesflows, testdocumentatie, trainingsmateriaal).
• Ervaring in testcoördinatie en business acceptatiebeheer (teststrategie, UAT-coördinatie, defectmanagement, validatieverantwoordelijkheden).
• Ervaring in het leiden van business transformatie- en verandermanagementinitiatieven (change impact assessment, communicatieplannen, adoptieactiviteiten, coaching en training).
• Ervaring in coaching, mentoring en coördinatie van multidisciplinaire teams (teamgrootte, senioriteitsniveaus, leiderschapsverantwoordelijkheden, capability development).