Formulaire de recrutement

Testspecialist senior & Functional Test Lead

De Testspecialist senior & Functional Test Lead ondersteunt de organisatie bij de planning, coördinatie en uitvoering van testactiviteiten binnen projecten en applicatieteams. Het profiel bewaakt de kwaliteit van de testuitvoering, stemt testactiviteiten af tussen business, analisten, ontwikkelaars en leveranciers en zorgt voor een gestructureerde opvolging van testresultaten, risico's en defects.

Het profiel neemt een leidende rol op binnen functionele, integratie-, acceptatie- en end-to-end testen en draagt bij aan een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daarnaast ondersteunt het profiel de verdere professionalisering van de testwerking door kennisdeling, coaching en het toepassen van best practices op vlak van testaanpak, kwaliteitsbewaking en continue verbetering.

Vaardigheden

• Aantoonbare ervaring als Testcoördinator of Lead Tester (minimaal 5 jaar, senior)
• Aantoonbare ervaring als tester in een Agile/Scrum omgeving
• Aantoonbare ervaring als Testspecialist (minimaal 5 jaar, senior)
• Ervaring in het ontwikkelen van testen in een testmanagement tool (bij voorkeur Jira, minimaal 4 jaar, medior)
• Ervaring met formele testmethoden en technieken
• Ervaring met het aansturen en coördineren van testactiviteiten tussen verschillende partijen (business, analisten, ontwikkelaars, leveranciers en andere stakeholders)
• Ervaring met het coördineren van functionele, integratie-, acceptatie- en end-to-end testing
• Communicatievaardigheden en hands-on mentaliteit
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2
• Ervaring als tester in een Agile/Scrum project (aanbevolen)
• Ervaring binnen de Belgische energie- en utilitiessector (aanbevolen)
• Ervaring in het schrijven van testscenario's (aanbevolen)
• Ervaring met Azure DevOps of moderne DevOps-principes (aanbevolen)
• Ervaring met de testautomatiseringstool Tosca (aanbevolen)
• Ervaring met end-to-end ketentesten over meerdere organisaties of applicaties (aanbevolen)
• Ervaring met het begeleiden van gebruikers, het organiseren van workshops en kennisoverdracht (aanbevolen)
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en continuous improvement van testprocessen (aanbevolen)
• Ervaring met marktplatformen en ketenintegraties (aanbevolen)
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen met meerdere externe partijen (aanbevolen)
• Ervaring met samenwerking in teamverband met voorgestelde kandidaten (aanbevolen)

Context

De organisatie wenst een multidisciplinair testteam in te zetten ter ondersteuning van zowel projecten als agile ontwikkelteams. Het team combineert expertise in testcoördinatie, functionele en technische testing, kwaliteitsmanagement, Quality Engineering en testautomatisering.

Het team staat in voor de uitvoering en coördinatie van testactiviteiten, ondersteunt de verdere uitbouw van een kwaliteitsgerichte en shift-left testaanpak en formuleert pragmatische aanbevelingen rond testprocessen, testlevels, governance en automatisering.

Het team beschikt gezamenlijk over ervaring met functionele testing, integratie- en end-to-end testing, regressietesten, releasevalidatie, API-testing en CI/CD-testing. Daarnaast beschikt het team over aantoonbare kennis van Tricentis Tosca en best practices inzake enterprise testautomatisering.

Het team werkt nauw samen met business, IT, leveranciers en de bestaande testorganisatie om de kwaliteit en betrouwbaarheid van softwareleveringen verder te verhogen.

Bijkomende informatie

• Regelmatige (wekelijkse) verplaatsingen naar verschillende vestigingen zijn noodzakelijk.
• Het telewerkbeleid voorziet in de mogelijkheid tot telewerken voor externe resources, in overleg met de teamverantwoordelijke.
• Sporadische verplaatsingen naar andere vestigingen zijn mogelijk.