Formulaire de recrutement

Context van de opdracht
Nederlandstalige SEO/GEO Storyteller
Als Storyteller maak je deel uit van het Chapter Storytelling binnen de afdeling Marketing & Communications (MarCom). Je rapporteert aan de Chapter Lead Storytelling.
Je werkt volgens de Agile-methodologie in een multidisciplinair team (Squad) dat zich toelegt op het segment Individuals: de retailklanten. Je werkt nauw samen met de MarCom Managers, de Digital Marketing Expert (DME) en de Visual Creator.
Er zijn 2 vacatures:
- Squad Hello bank & Youth, 80%, start 15/10 of 31/10
- Squad Daily, min 80%, start 15/10
Opdracht tot eind december 2026, verlengbaar.
Gelieve bij elke kandidatuur tekstvoorbeelden toe te voegen (bv. 1 socialmediapost, 1 artikel en 1 e-mailing).

Functiebeschrijving: Je verantwoordelijkheden

• Je speelt een sleutelrol in de transformatie van onze MarCom-afdeling, waar content centraal staat in de strategie.
• Je vertaalt briefings naar content met een hoge toegevoegde waarde, afgestemd op de content pillars en de businessdoelstellingen van je segment.
• Je creëert en optimaliseert content voor alle kanalen (artikels, e-mails, socialmediaposts, video scripts, enz.) in lijn met onze tone of voice, onze richtlijnen en de verwachtingen van je doelsegment.
• Je creëert of optimaliseert content voor SEO/GEO om de zichtbaarheid ervan te garanderen in de resultaten van zoekmachines, AI Overviews en antwoorden van LLMs. Je past de relevante best practices en richtlijnen toe, je gebruikt Surfer SEO en je verrijkt content om de autoriteit ervan te vergroten.
• Je gebruikt AI-tools om onderzoek, copywriting en multichanneladaptatie te versnellen, waarbij je steeds de kwaliteit en compliance waarborgt.
• Je werkt samen met de Audiovisual Experts om je verhalen te vertalen naar video’s, carrousels of korte formats.
• Je vormt een tandem met een Franstalige Storyteller, van wie je de teksten naar het Nederlands vertaalt en aanpast.
• Je stelt concrete optimalisaties voor op basis van de prestaties van je content (traffic, engagement, CTR, SOV, conversies).
• Je ziet toe op de naleving van de regelgeving voor je content (B2-taalniveau, niet-misleidende commerciële communicatie, anti-greenwashing).

Vereiste talen

• Nederlands
  Uitstekende kennis - Moedertaal, uitstekende schrijfvaardigheid.
• Frans
  Zeer goede passieve kennis - In staat om teksten aan te passen en te vertalen, een briefing te begrijpen en deel te nemen aan vergaderingen waarin iedereen zijn of haar eigen taal spreekt.
• Engels
  Goede kennis - In staat om een Engelse tekst naar het Nederlands te vertalen en aan te passen, en om Engelstalige bronnen te gebruiken.

Opleiding

Bachelor- of masterdiploma in communicatie, journalistiek, marketing, talen, literatuur of gelijkwaardige ervaring.

Vereiste ervaring/kennis

Ervaren Storyteller (min. 6 jaar ervaring)

Technische vaardigheden

Verplicht

• Uitstekende redactionele pen en sterk gevoel voor helderheid.
• In staat om aantrekkelijke en toegankelijke teksten te schrijven voor alle formats en kanalen (socialmediaposts, e-mails, artikels, speeches, scripts, webpagina’s, whitepapers, e-books, casestudy’s enz.).
• In staat om AI-tools te gebruiken voor onderzoek, copywriting, optimalisatie en vertaling.

Bij voorkeur

• Goed begrip van de marketingfunnel en Customer Journeys.
• In staat om prestatie-indicatoren te interpreteren (engagement, reach, CTR, SOV).

Beroepservaring

Verplicht

• Journalistieke achtergrond en ervaring met het schrijven van thought-leadership-content en/of toegankelijke technische content.
• Ervaring met SEO-optimalisatie.

Bij voorkeur

• Ervaring met GEO-optimalisatie.
• Ervaring met het segment Individuals.
• Ervaring in de bank- of financiële sector.

Soft skills

• Creativiteit, nieuwsgierigheid en analytisch vermogen.
• Kritische ingesteldheid, het vermogen om een briefing ter discussie te stellen en aanbevelingen te formuleren.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail, met behoud van een pragmatische aanpak.
• Aanpassingsvermogen (Agile mindset).
• Interesse in en affiniteit met AI-tools.
• Teamgeest, actief luisteren, transparantie en autonomie.
• Sterke betrokkenheid bij de 'One Brand, One Voice, One Bank'-aanpak.