Formulaire de recrutement

Als Content migration specialist is de consultant verantwoordelijk voor het migreren en implementeren van content in het nieuwe CMS voor de corporate website van de organisatie. De consultant zorgt ervoor dat de content correct gestructureerd, consistent en klaar voor publicatie is.

De consultant werkt nauw samen met het digitale communicatieteam, business stakeholders en het projectteam om tijdige levering van content te garanderen en een soepele lancering van de website te ondersteunen.

Missie taken:

• Migreren en implementeren van content in het nieuwe CMS (nieuws, publicaties, pagina's, enz.)
• Structureren en formatteren van content volgens de nieuwe website-architectuur en templates
• Controleren van contentkwaliteit, consistentie en volledigheid
• Zorgen voor correct gebruik van metadata, tagging en paginavormgeving
• Coördineren en opvolgen, samen met de projectmanager, van het contentleveringsplan van stakeholders en zorgen dat deadlines worden gerespecteerd
• Risico's identificeren (ontbrekende of vertraagde content) en proactief opvolgen
• Feedback geven over CMS-gebruik en contentworkflows om efficiëntie te verbeteren

Vereisten:

• Goed niveau van Nederlands en/of Frans en Engels is vereist
• Beschikbaarheid om voornamelijk op locatie te werken wordt geprefereerd
• Ervaring met contentmanagement en werken in een CMS (bij voorkeur SiteCore)
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere taken parallel te beheren
• Hoge aandacht voor detail en kwaliteit
• Hands-on en pragmatische instelling
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende stakeholders te werken
• Affiniteit met digitale communicatie en webcontent

Aanvullende informatie:

• Onsite aanwezigheid: standaard fysieke aanwezigheid op locatie vereist voor 2 dagen per week
• Werkregime: voltijds