Formulaire de recrutement

Tribe Payments is verantwoordelijk voor de coördinatie en levering van instant payments producten voor de organisatie. Diverse initiatieven zijn gestart en strategische onderwerpen vereisen diepgaande analyse met verschillende tribes en afdelingen, van business requirements tot de ontwerp fase (IT-oplossing) met alle betrokken partijen in de end-to-end oplossing en ad-hoc ondersteuning tot aan de livegang.

Wij zoeken een Business Analyst die nauw samenwerkt met de product owner en IT-teams met de volgende hoofdverantwoordelijkheden:

• Beheren en opvolgen van de levering van opus en features, waarbij afstemming met de roadmap en zakelijke doelstellingen wordt gegarandeerd.
• Dienen als aanspreekpunt voor opus en features om vragen te beantwoorden, feedback te verzamelen van verschillende stakeholders en aannames te challengen voor optimale resultaten.
• Vermogen om zakelijke behoeften te vertalen naar duidelijke business requirements voor IT- en operationele teams.
• Organiseren en leiden van vergaderingen/workshops met stakeholders (zowel business als technisch), zoals lokale Cash Management, verschillende business lines, productarchitecten, IT en Operations. Fungeren als schakel naar de business community.

Taalvereisten:

• Nederlands: is een plus
• Frans: sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Engels: sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

Opleiding: Bachelor/Master of gelijkwaardig door ervaring in SEPA / Instant payments analyse of projecten, regelgevende initiatieven.

Reisbereidheid: 2 keer per jaar naar Parijs.

Thuiswerk: Verwachting is 50% op kantoor en 50% thuiswerken.

Vereiste ervaring/kennis:

• Minimaal 6 jaar relevante ervaring.
• Technische ervaring: ervaring met conceptuele modelleringsmethoden, goede expertise in MS Office, goed begrip van IT en testen.
• Bij voorkeur goede kennis van agile werkwijze.
• Business ervaring: goed begrip van workflowprocessen, bij voorkeur kennis van betalingsverwerking.

Soft skills:

• Analytisch denkvermogen en conceptueel denken
• Onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden
• Gestructureerde aanpak
• Zelfstandig kunnen werken
• Probleemoplosser
• Kwaliteitsbewust en oog voor detail
• Doelgericht
• Open voor verandering