Team Lead for the IT Strategy Office

Locatie:  1000 BRUXELLES

Missiecontext

De organisatie heeft recent een IT Strategy Office opgericht, dat fungeert als de strategische motor en vertrouwde adviseur van de CIO, CTO, Chief Architect, CISO en CDO. Het vertaalt de visie van het management naar concrete, geprioriteerde en uitvoerbare roadmaps en levert snel hoogwaardige strategische producten over diverse onderwerpen.

Functieomschrijving

De Team Lead van het IT Strategy Office leidt een compact, hoogwaardig team van 3-4 senior IT strategen, architecten en principal consultants met elk meer dan 15 jaar ervaring. Dit kleine team bestaat uit bewezen experts die autonoom opereren zonder administratieve lasten en werken via virtuele teams. De Team Lead is verantwoordelijk voor snelheid, duidelijkheid en impact.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategische levering: Leidt of superviseert de snelle productie van hoogwaardige strategische documenten zoals strategiepapers, doelarchitecturen, beslismemo's, business cases, risicoanalyses, vendor evaluaties, haalbaarheidsstudies, veerkrachtscenario's en kosten-batenmodellen.
• Behandelt het volledige spectrum van enterprise IT-onderwerpen: cloud- en infrastructuurmodernisering, applicatieportfolio vereenvoudiging, adoptie van generatieve/operationele AI, zero-trust en veerkracht, data toegang strategie, herontwerp van operating model, technologische integratie, duurzaamheid in IT, enzovoort.
• Levert de meeste producten binnen 1 tot 4 weken; veel snelle verzoeken van het management worden binnen 2 tot 5 werkdagen afgerond zonder in te boeten op diepgang of geloofwaardigheid.
• Toezicht op de levering van de multi-jaarlijkse IT Strategy roadmap, klaar voor validatie op bedrijfs- en hoofdkantoor niveau.
• Ad-hoc betrokkenheid bij andere entiteiten van de organisatie in België.

Leiderschap en personeelsbeheer

• Ontwikkelen en behouden van senior talent om het succes van het team te waarborgen.
• Wegnemen van obstakels, toewijzen van middelen en zorgen voor consistente uitmuntendheid in output.
• Bevorderen van een cultuur van intellectuele strengheid, constructieve uitdaging, snelheid en neutraliteit.

Governance en communicatie

• Beheren en publiceren van de team backlog, optimaliseren van werkbelasting en toewijzing, balanceren van ad-hoc verzoeken met langetermijnstrategieën, zorgen voor duidelijke prioritering en overeenstemming over resultaten.
• Leiden van de wekelijkse IT Strategy Board, voorgezeten door de CIO en bijgewoond door CTO, CISO, CDO, Chief Architect en geselecteerde IT MT-leden.
• Voorbereiden van beknopt, besluitgericht materiaal; aansturen van duidelijke beslissingen en acties; beheren van opvolging en verantwoordelijkheid.
• Zorgen voor effectieve communicatie van de IT Strategy Board-uitkomsten naar onder andere architectuur- en engineeringteams.
• Zorgen voor afstemming met business strategieteams en IT Architectuur.
• Zorgen dat het team efficiënt functioneert als centraal knooppunt voor strategische informatie met superieure kennismanagementpraktijken.

Projectmanagement

• Initiatiefnemer voor twee transversale initiatieven: Architecture Simplification en Application Lifecycle.
• Zorgen dat het IT4IT-portfolio van initiatieven volledig is afgestemd met de IT Strategy Board-leden, inclusief scope, korte termijn resultaten, relevante KPI's, roadmaps en voorkomen van scope creep.

Taalvereisten

• Nederlands: goede kennis
• Frans: goede kennis
• Engels: goede kennis

Reisvereisten

Geen verwacht

Telewerk

50% op kantoor en 50% thuiswerken

Vereiste ervaring

• Minimaal 15 jaar ervaring in enterprise IT/technologiestrategie, projectlevering, management consulting en/of senior kennisarchitectuurrollen.
• Bewezen ervaring met het leiden van complexe strategische initiatieven van concept tot aanbeveling op gebieden zoals IT-transformatie, cloudstrategie, innovatiebeheer, applicatievereenvoudiging, AI-strategie, cyberresilience, herontwerp van operating model en digitale transformatie.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; complexe materie eenvoudig kunnen maken zonder nauwkeurigheid te verliezen, zowel voor technische als executive doelgroepen.
• Sterk persoonlijk merk als vertrouwde adviseur van CIO's/CTO's in eerdere functies.
• Ervaring met het coachen of leiden van hooggekwalificeerde professionals in een collaboratieve omgeving.

Technische achtergrond

• Bij voorkeur hands-on architectuurachtergrond (bijv. voormalig Enterprise Architect, Domain Architect of Distinguished Engineer).
• Succesvolle levering als IT Project Manager voor grote initiatieven (meer dan 2 miljoen euro) en/of programmamanager.
• Publicaties, whitepapers of presentaties op conferenties over IT-strategie onderwerpen.
• Eerdere ervaring bij top-tier strategie- of technische consultancy (McKinsey, BCG, Bain, Accenture, Deloitte of vergelijkbaar).
• Breed begrip van actuele technologische trends zoals AI/ML, Cloud, Cybersecurity en Platform Engineering.

Ervaring in Retail Banking

Voorkeur

Persoonlijke eigenschappen

• Proactief en gedreven: anticipeert op behoeften en werkt met een sterk gevoel van urgentie en eigenaarschap.
• Diplomatiek en invloedrijk: bouwt gemakkelijk vertrouwen en kan diverse senior stakeholders zonder formele autoriteit op één lijn brengen; kan sceptici omzetten in voorstanders.
• Intellectueel zelfverzekerd maar met een laag ego; kan alle stakeholders constructief uitdagen.
• Veerkrachtig en pragmatisch: comfortabel met ambiguïteit en druk, met focus op het leveren van praktische waarde.

Soft skills

• Communicatief, sterk in netwerken en onderhandelingsvaardigheden.
• Georganiseerd, methodisch en rigoureus.
• Creatief en oplossingsgericht.
• Teamspeler met motiverende en luistervaardigheden.
• Besluitvaardig.