Solution / Data Architect (SRQ106393)

Service description:

About the Role
De organisatie is op zoek naar een ervaren Solution Architect / Data Architect die een sleutelrol speelt in de evolutie van het digitale en data landschap van de groep.

Je draagt bij aan het ontwerp en de evolutie van strategische digitale en data platformen, waarbij je zorgt voor afstemming met enterprise architectuur, beveiligingsnormen en bedrijfsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met productteams, subject matter experts, solution architects, system architects en business stakeholders om schaalbare, toekomstbestendige oplossingen te definiëren die de strategische ambities en data-gedreven transformatie ondersteunen.

De Data Platform visie is gebaseerd op Data Mesh principes, waaronder domeineigenaarschap, data als product en gefedereerd bestuur. Het platform levert dataservices aan interne klanten en maakt de creatie van domeingerichte dataproducten mogelijk.

Als Solution/Data Architect zal je:

• Architectuuractiviteiten sturen binnen strategische platforminitiatieven (business naar technologie).
• Architecturale begeleiding bieden aan productmanagement en delivery teams.
• Samenwerken met productteams om oplossingen te definiëren die in lijn zijn met de architecturale principes van de organisatie.
• Zorgen dat oplossingen voldoen aan enterprise architectuur, technologie, beveiliging en governance standaarden.
• Oplossingen ontwerpen met aandacht voor integratie, applicatie- en datacapaciteiten.
• Data Product Teams ondersteunen bij het definiëren van informatiedomeinen en dataproducten.
• Bijdragen aan de definitie van Transversale Data Modellen (TDM) en Canonical Data Modellen (CDM).
• Proofs of Concept aansturen om architectuurbeslissingen en technologiekeuzes te valideren.
• Productteams en engineers ondersteunen bij het ontwerpen van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Afstemming faciliteren tussen zakelijke behoeften en technologische oplossingen om strategische doelstellingen te bereiken.
• Bijdragen aan de definitie van best practices, methodologieën, standaarden, principes en architectuur/data governance.

Vereisten:

Ervaring & Expertise

• Minimaal 6 jaar ervaring in een Solution / Data Architect rol.
• Sterke ervaring met data integratie architecturen over cloud en on-premise omgevingen.
• Diepgaand begrip van Enterprise Integration Patterns, API-gebaseerde integraties en event-driven systemen.
• Ervaring met datamodellering, inclusief conceptuele, logische en canonical datamodellen.
• Ervaring met messaging oplossingen en event-driven architecturen.
• Ervaring met metadata management, data catalogi en governance platformen is een plus.
• Ervaring met Master Data Management, Big Data, Data Lakes of Data Mesh architecturen is een plus.
• Ervaring met Collibra Data Catalog oplossing is een plus.
• Ervaring met SAP, S/4Hana en SAP Datasphere en gerelateerde technologieën.

Architectuur & Methodologieën

• Ervaring met IT architectuur frameworks en standaarden (zoals TOGAF, ArchiMate, ATAM).
• Bekendheid met architectuurmodelleringstools (zoals Sparx Enterprise Architect is een plus).
• Goede kennis van Domain-Driven Design (DDD), Microservices architecturen en event-driven systemen.

Soft Skills & Mindset

• Autonoom en resultaatgericht.
• Sterke teamspeler, open voor feedback en samenwerking, met het vermogen om complexe kwesties correct en duidelijk te communiceren naar interne en externe doelgroepen.
• Agile mindset met een continue verbeteringsaanpak.
• Uitstekend in het faciliteren van discussies, helder communiceren van ideeën en het valideren van architectuurbeslissingen.
• Passie voor leren, kennisdeling en het omarmen van verandering.
• Goede kennis van Nederlands en/of Frans en Engels is vereist.

Extra informatie:

• Locatie: Brussel (Empereur).
• Onsite aanwezigheid: standaard 2 dagen per week op locatie.
• Voor niet-EU kandidaten gelden specifieke vereisten omtrent werk- en verblijfsvergunningen.

Wat maakt deze opdracht aantrekkelijk?

• Interessant project binnen de energiesector met focus op innovatie en samenwerking.
• Kans om bij te dragen aan baanbrekende technologieën die de energietransitie versnellen.
• Focus op welzijn op het werk en een positieve werkcultuur.
• Divers en gepassioneerd team dat kennis deelt en samen werkt aan een duurzame toekomst.