SAP Authorization Consultants

De organisatie is op zoek naar een ervaren SAP Authorization Consultant met hands-on ervaring in het SAP autorisatiedomein. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van rolgebaseerde beveiliging en autorisaties binnen het SAP-landschap, waarbij je zorgt voor naleving van interne en externe regelgeving.

Functieomschrijving

De job bestaat uit twee delen:

• Support op bestaande SAP-systemen (SAP ECC, SAP BW, BW Hana, SAP CRM, SAP FIORI, SAP Sourcing, SAP Ariba en SuccessFactors):
  • Gebruikersbeheer
  • Oplossen van autorisatiegerelateerde incidenten
  • Coördineren en samenwerken met andere SAP-teams
  • Periodieke controles uitvoeren
  • Analyseren van toegang in het kader van risico en segregatie van taken (GRC)
  • Assisteren bij interne en externe audits
• Project – Implementatie S/4Hana:
  • Nauw samenwerken met functionele consultants voor het creëren, onderhouden en testen van SAP-rollen en configuratie van Fiori Launchpad (FLP) – catalogic
  • Samenwerken met business process owners, functionele consultants en auditors om correcte segregatie van taken (SoD) te garanderen

Conformiteitscriteria

• Minimaal 8 jaar bewezen ervaring als SAP Authorization Consultant (rolontwerp, gebruikersbeheer, toegangscontrole)
• Minimaal 2 jaar ervaring met SAP Fiori autorisatieconcepten
• Minimaal 2 jaar ervaring met SAP S/4HANA beveiligingsarchitectuur
• Minimaal 1 jaar ervaring met Segregation of Duties (SoD) en compliance vereisten
• Professionele ervaring met Nederlands en/of Frans en Engels in een werkomgeving, met het vermogen om duidelijk te communiceren, deel te nemen aan vergaderingen, documentatie te schrijven en te interageren met zakelijke en technische stakeholders
• Bereidheid om tot vijf dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, met variabele aanwezigheid die tijdens de opdracht wordt gecommuniceerd

Evaluatiecriteria

De mate waarin het voorstel de vereiste competenties en eisen aantoonbaar maakt, wordt meegenomen in de evaluatie. Duidelijke, uitgebreide en overtuigende voorstellen krijgen een hogere score. Specifieke ervaring verhoogt de evaluatiescore.

• Hands-on ervaring met gebruikersbeheer, rolontwerp, FIORI setup, toegangsmonitoring en auditrapporten
• Hands-on ervaring met rol- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana)
• Gebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s)
• Gebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – aanvragen / toewijzingen)
• Hands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s)
• Hands-on ervaring met SAP BTP Administration of BTP Security is een plus