Skip to Content

Project Manager Business (SRQ156526)

--BNP PARIBAS FORTIS SA/NV--

Apply Now!

Je zal de Head of Fraud & Investigations ondersteunen bij het implementeren van veranderingen en het brengen van visie, met een focus op:

  • Fraudepreventie en voorspellende monitoring: het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen, met expertise in fraudemechanismen en data-gedreven risicoanalyse.
  • Organisatorische verandering: het leiden van teams, motiveren van medewerkers en het managen van weerstand in een complexe bankomgeving.
  • Afstemming van stakeholders: het overbruggen van kloven tussen tribes/teams (IT, Risk, Compliance) en zorgen voor transparante communicatie met het senior management.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  1. Projectmanagement & Implementatie
    Volledige verantwoordelijkheid voor de uitrol van het nieuwe model: scope, planning, monitoring en risicomanagement.
    Ervaring met veranderinitiatieven binnen de banksector (bijv. procesoptimalisatie, systeemintegraties, compliance projecten) is essentieel.
    Gatekeeper rol: zorgen voor strategische uitvoering en prioritering.
  2. Fraudekennis & Business Analyse
    Ervaring met transactiemonitoring, case management, typologieën en voorspellende monitoring (bijv. AI/ML, SAS, SQL, fraudedetectietools).
    Business analytics: ervaring met root cause analyses.
    Advisering van senior management: KPI tracking, rapportage en bijsturing.
    Regelgevingsinzicht: bekendheid met PSR (Payment Services Regulation), Belgisch economisch recht, AML en PSD2.
  3. Leiderschap & Stakeholdermanagement
    Leiderschapsvaardigheden: coaching van teams door verandering.
    Cross-functionele samenwerking: partnerschap met IT, Risk, Compliance en andere tribes.
    Communicatie: op maat gemaakte boodschappen voor alle niveaus (operationeel tot C-suite).

Profiel

Vereist:

  • 8–10+ jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in financiële dienstverlening/bankwezen.
  • Track record in implementatie: succesvolle levering van operationele modellen of procesveranderingen.
  • Leiderschapsvaardigheden: ervaring met het stimuleren van teamadoptie.
  • Talen: vloeiend in Nederlands of Frans + Engels (schriftelijk en mondeling).

Pre:

  • Certificering: ACFE (Association of Certified Fraud Examiners).
  • Kennis van banksystemen (bijv. core banking, fraudedetectieplatformen).

Soft skills:

  • Pragmatisch en resultaatgericht: vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
  • Relatiebouwer: vertrouwde partner voor stakeholders op alle niveaus.
  • Discreet en loyaal: gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie in een sterk gereguleerde omgeving.
Apply Now!