P1 - Ontwikkelaar ECM (Medior)

Functie: P1 - Ontwikkelaar ECM (Medior)

Beschrijving

• Aantoonbare kennis en ervaring met ECM concepten en technologieën (O365 / SharePoint)
• Functionele en technische kennis van een Enterprise Content Management (ECM) systeem (bv. Documentum, Sharepoint, AEM, Drupal…)
• Aantoonbare ervaring met het realiseren (ontwerpen en/of ontwikkelen) van een toepassing gebaseerd op het ECM platform.
• Aantoonbare ervaring in programmatieopdrachten zeer vlot kunnen uitvoeren: coderen, testen en debuggen. Indien nodig ook volledig zelfstandig (bv. onderhoud).
• Aantoonbare ervaring met Agile ontwikkelingsmethodiek
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2.

Vaardigheden

• Aantoonbare ervaring in het maken van Canvas Apps
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van Power Platform oplossingen voor de digitalisering en automatisering van operationele bedrijfsprocessen.
• Aantoonbare ervaring in het opzetten van end-to-end geautomatiseerd verwerkingsprocessen
• Aantoonbare ervaring met digitale transformatie van Vlaamse/Belgische/Europese Regelgeving in een bruikbare bedrijfsapplicatie
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelen op SharePoint (en andere onderdelen van het MS zoals Dynamics365)
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van custom webparts rond AI op SharePoint
• Aantoonbare ervaring met migraties binnen de Sharepoint omgeving

Context en gedragscode

De organisatie hecht belang aan professionele en transparante samenwerking met externe medewerkers. Externe medewerkers blijven vrij en onafhankelijk in de uitvoering van hun prestaties. Er gelden interne regels en voorschriften, waaronder het gebruik van alcohol, drugs en roken op het werk, onverenigbaarheid van belangen, en vertrouwelijk omgaan met data en persoonsgegevens.

Er is een sterke focus op informatieveiligheid en cybersecurity, met verplichte deelname aan opleidingen en meldingsplicht bij datalekken of beveiligingsincidenten. Toegang tot systemen vereist het gebruik van sterke wachtwoorden en er is logging en monitoring van activiteiten.

Verder zijn er afspraken over werktijden, aanwezigheid op werklocatie, verlof, feestdagen, gebruik van bedrijfsmiddelen en toegangsbadges, deelname aan teamactiviteiten, opleidingen, en welzijn, preventie en veiligheid.