Job Application Form

In samenspraak met de Cluster Lead Brand & Corporate Functions en de stakeholders het ontwikkelen, bewaken, optimaliseren van de strategie voor de betreffende cluster en hieromtrent alle stakeholders tot een gezamenlijke visie brengen.

De Marketing & Communications Strategist speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van een effectieve marketing- en communicatiestrategie voor zijn/haar cluster. In nauwe samenwerking met de Cluster Lead en andere stakeholders ontwikkelt hij/zij een heldere visie en strategie die aansluit bij de doelstellingen van de cluster. Daarnaast werkt hij/zij samen met de Marketing & Communications Strategists van de andere clusters om bij te dragen tot de creatie van een globale marketing- en communicatiestrategie voor de hele bank, waarbij hij/zij ervoor zorgt dat de verschillende clusterstrategieën naadloos aansluiten en samen een krachtig geheel vormen.

• Beschikken over een diepgaande kennis van de domeinen binnen de cluster (brand, branding, internal comms, corporate comms, change) en van Marketing & Communicatie in alle verschillende aspecten
• Op de hoogte zijn van de laatste trends en evoluties op vlak van Marketing & Communicatie en evalueren wat deze kunnen betekenen voor de cluster
• Het begrijpen van de strategische focus en prioriteiten per domein binnen de cluster en het identificeren en begrijpen van de behoeften van deze klanten
• Het vertalen van de bedrijfsstrategie naar MarCom-strategieën, in nauwe samenwerking met de Marketing & Communications Cluster Lead en andere stakeholders binnen en buiten Marketing & Communications
• Het ontwikkelen van Marketing & Communications Plannen, in nauwe samenwerking met de PO's en de Marketing & Communications Managers
• Het vertegenwoordigen van MarCom in strategische projecten.
• Het opstellen van de langetermijndoelstellingen en KPI's voor de Cluster en opvolgen van de vooruitgang ervan.
• Het ondersteunen van de squads met strategische inzichten en het ontwikkelen van strategische Marcom-plannen.
• Het ontwikkelen van innovatieve concepten en MVP's vooraleer deze voor delivery over te dragen.

Vereiste ervaring / technische kennis

• Minstens 15 jaar relevante ervaring
• Schrijf- en redactionele vaardigheden
• Sterke expertise in MS Office
• Zeer goede kennis van communicatietechnieken en -tools
• Presentatievaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Brand positioning en brand building

Verplichte ervaring

• Bewezen ervaring in management en implementatie van merk- en bedrijfscommunicatiestrategieën binnen de financiële sector of vergelijkbaar

Voorkeur

• Sterk zakelijk inzicht en verandermanagementervaring

Soft skills

• Vermogen om het geheel te overzien (helikopterview) - strategisch denken
• Besluitvaardigheid
• Sterke communicator, diplomatiek en klantgericht
• Proactief, can-do mentaliteit
• Teamgeest
• Gevoel voor communicatie, branding, innovatie

Taalvereisten

• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Frans
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels

Opleiding

• Masterdiploma in Communicatie, Economie of Marketing