SAP Authorization Consultant (YPR10395-2)

Beschrijving

De organisatie is op zoek naar een ervaren SAP Authorization Consultant met hands-on ervaring in het SAP autorisatiedomein. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van rolgebaseerde beveiliging en autorisaties binnen het SAP-landschap, waarbij je zorgt voor naleving van interne en externe regelgeving.

De job bestaat uit 2 delen:

• Support op bestaande SAP-systemen (SAP ECC, SAP BW, BW Hana, SAP CRM, SAP FIORI, SAP Sourcing, SAP Ariba en SuccessFactors):
  • Gebruikersbeheer
  • Oplossen van autorisatie-gerelateerde incidenten
  • Coördineren en samenwerken met andere SAP-teams
  • Periodieke controles uitvoeren
  • Analyse van toegang in het kader van risico en scheiding van taken (GRC)
  • Ondersteunen van interne en externe audits
• Project – Implementatie S/4Hana:
  • Nauw samenwerken met functionele consultants voor het creëren, onderhouden en testen van SAP-rollen en configuratie van Fiori Launchpad (FLP) – catalogi
  • Samenwerken met business process owners, functionele consultants en auditors om correcte scheiding van taken (SoD) te garanderen

Conformiteitscriteria

• Minimaal 8 jaar bewezen ervaring als SAP Authorization Consultant (rolontwerp, gebruikersadministratie, toegangscontrole)
• Minimaal 2 jaar bewezen ervaring met SAP Fiori autorisatieconcepten
• Minimaal 2 jaar bewezen ervaring in SAP S/4HANA beveiligingsarchitectuur
• Minimaal 1 jaar bewezen ervaring met Segregation of Duties (SoD) en compliance vereisten
• Professionele ervaring met Nederlands en/of Frans en Engels in een werkomgeving, met het vermogen om duidelijk te communiceren, deel te nemen aan vergaderingen, documentatie te schrijven en te interageren met business en technische stakeholders
• Bereidheid om tot vijf dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, met variabele aanwezigheid die tijdens de opdracht wordt gecommuniceerd

Evaluatiecriteria

De mate waarin het voorstel de vereiste competenties en eisen aantoonbaar maakt, wordt meegenomen in de evaluatie. Duidelijke, uitgebreide en overtuigende voorstellen krijgen een hogere score. Meer relevante ervaring leidt tot een hogere evaluatiescore.

• Hands-on ervaring met gebruikersbeheer, rolontwerp, FIORI setup, toegangsmonitoring en auditrapporten
• Hands-on ervaring met rol- en catalogusontwerp (SAP S/4Hana)
• Gebruik van ServiceNow / JIRA (ticketing / TR’s)
• Gebruik van SAP IDM / SAP Cloud IAG (Business roles – requests/assignments)
• Hands-on ervaring met SAP GRC Access Control en/of SAP Cloud IAG is een plus (SOD’s)
• Hands-on ervaring met SAP BTP Administration of BTP Security is een plus

Vereisten

Zie volledige uitgelezen platformtekst in omschrijving.

Extra bijlagen

• YPR10395 - Functieomschrijving.pdf (informatief)
• Algemene voorwaarden YPTO NL 2025.pdf (informatief)